日本マクドナルドの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

日本マクドナルド
本社:東京都
資本金:1億円
売上高:8,886億円
従業員数:2,780名
企業概要
日本マクドナルドの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象

お子さまの笑顔のために
約1億個のおもちゃの企画する仕事もあります。”飲食店”という垣根を越えた仕事があるのも特徴です。

働く場所は日本でも、グローバルで活躍する
多様な社員がいるマクドナルド。働く場所が日本でも様々なバックグラウンドを持つ人たちと協働する機会はあります。
日本マクドナルドの 企業情報
| 事業内容 | ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 |
| 本社郵便番号 | 163-1339 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー |
| 本社電話番号 | 03-6911-6130 |
| 設立 | 2002/07/01 |
| 代表者 | トーマス コウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,780名 |
| 売上高 | 8,886億円 |
日本マクドナルドの 企業の強み
ピープルビジネスを支える社内研修機関【ハンバーガー大学】
ハンバーガー大学は世界9ヵ国に存在していて、そのうちの一つが東京にあります。マクドナルドの国内第1号店である東京銀座三越店のオープンよりも1ヵ月早い1971年6月に、ハンバーガー大学は設立されました。これは“人材教育が何よりも重要だ”という姿勢の表れでもあります。現在日本では、社員、クルー※を合わせ、毎年1万人以上がハンバーガー大学の授業を受けています。

成長を促す仕組みとカルチャーがあります。
従業員一人ひとりがOur Valuesに基づき行動し、モチベーション高く自らのゴールに取り組みパフォーマンスを発揮することで、個人のキャリアや能力開発と会社の成長を共に実現することのできる、グローバル共通の考え方・仕組みです。 対話やフィードバックを通して、すべての従業員が、自分が何を達成すべきか、なぜそのことが大切なのか、それに向けてどのようにパフォーマンスを高めることができるかについて明確に理解することができます。また、自身のキャリアについても定期的に振り返り、上司に相談できる機会があります。

ライフスタイルが変わってもイキイキと活躍していただくために
産後休業の後に、入社1年以上の社員であれば任意で育児休暇を取得することが可能です。 さらに、子供が小学校を卒業するまでは、育児短時間勤務(最大3時間短縮)を選択することもでき、自分に必要な休暇日数・勤務形態を考え、上司と相談して決められます。

日本マクドナルドの 募集コース
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日本マクドナルドに関する 説明会・セミナー動画
日本マクドナルドに関する 就活記事

日本マクドナルドの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
補足
■育児休業 男性の育児休業取得率:53.0% 育児休業取得後の復職率:100% ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■女性比率 女性役員比率:27.8% 女性管理職比率:27.8% 女性店長比率:35.4% ーーーーーーーーーーーーーーーーー
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