募集中のインターンシップ一覧

募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

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NRIシステムテクノロゴ

IT・通信

NRIシステムテクノ

3.9
75分で業界&職業理解!*IT企業の違いやSEとは何か?わかる1Dayセミナー 【1Day-A】イベント
終了したイベントです

75分で業界&職業理解!*IT企業の違いやSEとは何か?わかる1Dayセミナー 【1Day-A】

学生からのクチコミ

最後まで就職活動をやらせてくださる。 選考途中に話をさせてもらえる機会もあり、非常に優しい方たちばかり。 面接でも詰められることは一切ない。

Anfiniロゴ

コンサル・シンクタンク

Anfini

4.4
【沖縄対面】【AIエンジニア職】1dayインターンイベント
終了したイベントです

【沖縄対面】【AIエンジニア職】1dayインターン

学生からのクチコミ

社風や人の魅力について満点だと感じた理由は、社員の方々が会社に対して強い愛着を持ち、主体的に働いている点に魅力を感じたためです。説明会を通じて、単に業務をこなすのではなく、周囲のメンバーや顧客のことを考えながら行動されている様子が伝わってきました。特に、社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いを尊重し合いながら働いている点から、個人だけでなくチーム全体で成長していく風土があると感じ、このような環境で働きたいと強く思いました。

ディアーズ・ブレインホールディングスロゴ

ブライダル・美容・くらし

ディアーズ・ブレインホールディングス

3.0
【働き甲斐のある会社ランキング10年連続】幹部候補向け『投資ファンドと連携した』HRコンサル事業説明会イベント
終了したイベントです

【働き甲斐のある会社ランキング10年連続】幹部候補向け『投資ファンドと連携した』HRコンサル事業説明会

学生からのクチコミ

一対一のカジュアル面談のような形式だったため、個人的に就活で重視していた社風や社員さんの雰囲気を直に感じることができたと思います。

日軽パネルシステムロゴ

メーカー

日軽パネルシステム

3.0
【早期選考直結】〈業界No1メーカー〉の仕事を知る!仕事体験&職種理解|文系向け1dayインターンシップ @東京本社【28卒対象】イベント
終了したイベントです

【早期選考直結】〈業界No1メーカー〉の仕事を知る!仕事体験&職種理解|文系向け1dayインターンシップ @東京本社【28卒対象】

学生からのクチコミ

懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

社会福祉法人マーヤロゴ

医療・福祉

社会福祉法人マーヤ

【インターン前のカジュアル面談】IT×介護を進め、全国の社会福祉法人の中で売上上位10%以内に入るマーヤ ブラックボックス化している福祉業界を知り業界研究に是非参加してください!!!イベント
終了したイベントです

【インターン前のカジュアル面談】IT×介護を進め、全国の社会福祉法人の中で売上上位10%以内に入るマーヤ ブラックボックス化している福祉業界を知り業界研究に是非参加してください!!!

GATES GROUPロゴ

不動産・建設

GATES GROUP

【学年不問】【不動産仕入れ 実務インターン】「コミュ力って、本当に使えてる?授業では教えてくれない"交渉"が、ここにある。」――プロの不動産業者を相手に、断られ続けた先のBtoB営業リアル体験。イベント
終了したイベントです

【学年不問】【不動産仕入れ 実務インターン】「コミュ力って、本当に使えてる?授業では教えてくれない"交渉"が、ここにある。」――プロの不動産業者を相手に、断られ続けた先のBtoB営業リアル体験。

GATES GROUPロゴ

不動産・建設

GATES GROUP

【学年不問】【実務型×長期インターン随時募集】「"データ入力"とは違う。1件の発見が、数千万円規模のインフラ事業につながっている。」――日本の蓄電池建設を、学生が最前線で支える仕事。イベント
終了したイベントです

【学年不問】【実務型×長期インターン随時募集】「"データ入力"とは違う。1件の発見が、数千万円規模のインフラ事業につながっている。」――日本の蓄電池建設を、学生が最前線で支える仕事。

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メーカー

日軽パネルシステム

3.0
【早期選考フローあり|交通費・宿泊費 全額支給】〈業界No1メーカー〉の技術職を体感!工場見学でモノづくり現場を体感+設計職の仕事体験|理系限定1dayインターン@滋賀工場【28卒対象】イベント
終了したイベントです

【早期選考フローあり|交通費・宿泊費 全額支給】〈業界No1メーカー〉の技術職を体感!工場見学でモノづくり現場を体感+設計職の仕事体験|理系限定1dayインターン@滋賀工場【28卒対象】

学生からのクチコミ

懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

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不動産・建設

GATES GROUP

【学年不問】【3STEP昇格制 インターン】「GATESで積んだ経験を原点に、世界へ羽ばたく。」― 金融×不動産×再エネの最前線で、グローバル人材への第一歩を踏み出す。イベント
終了したイベントです

【学年不問】【3STEP昇格制 インターン】「GATESで積んだ経験を原点に、世界へ羽ばたく。」― 金融×不動産×再エネの最前線で、グローバル人材への第一歩を踏み出す。

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コンサル・シンクタンク

Anfini

4.4
【沖縄対面】【AIエンジニア職】1dayインターンイベント
終了したイベントです

【沖縄対面】【AIエンジニア職】1dayインターン

学生からのクチコミ

社風や人の魅力について満点だと感じた理由は、社員の方々が会社に対して強い愛着を持ち、主体的に働いている点に魅力を感じたためです。説明会を通じて、単に業務をこなすのではなく、周囲のメンバーや顧客のことを考えながら行動されている様子が伝わってきました。特に、社員同士のコミュニケーションが活発で、お互いを尊重し合いながら働いている点から、個人だけでなくチーム全体で成長していく風土があると感じ、このような環境で働きたいと強く思いました。

募集中のインターンシップのクチコミ

募集中のインターンシップの選考対策について知る

募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

ソニー生命保険

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
秋季インターンシップについて、第一希望のコースを選択してください。
総合コース(第二希望~希望しない)
1分動画のご提出、マイページ上【「私」のプロモーションムービー】から、手順に従って動画をご提出ください。 <テーマ>文字では伝わらない”あなたの魅力”を1分動画で表現してください。※過去に当社マイページ上からご提出いただいた方も再度ご提出ください。
動画提出:初めまして。◯◯と申します。私を一言で表すと、◯◯といえると考えています!そう考えた理由としては◯◯の長期インターンで、チームと個人の両面で粘り強く挑戦してきたことが挙げられます。◯◯名の学生チームを率いるリーダーとして、成果が伸びずメンバーが離脱する危機に対して、粘り強く一人ひとりと対話を重ねること、日報制度を整えることで立て直し、目標であった売上◯◯を達成しました。また個人としても、契約が取れない状況でも諦めず前向きに努力を続け、◯◯を収めることができています。このように、ポジティブにチャレンジし、結果を出す粘り強さこそが、私の強みです。
27年卒 | 研究・開発・生産系

キッコーマン

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
あなたの研究テーマについて教えてください。【卒業論文】
ナッツ○○の交差反応性解析
研究内容【卒業論文】
同科に属する(研究対象)は、アレルギー反応が交差(併発)する可能性が高い。本研究では、木の実アレルギーの主要アレルゲンである○○に着目し、天然種子由来の精製タンパク質を用いてその抗原性を検討した。(略)アレルギー患者血清によるELISAの結果、両者の○○に高いIgE結合性と正の相関が認められ、両者は○○レベルで交差反応性を有することが確認された。
【修士論文】
ナッツ○○の抗体結合部位解析
27年卒 | 理系

ロッテ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
あなたにとって『働く』とは何ですか
『働く』とは、責任を持って挑戦し、自らを成長させる場である。パン屋、飲食店、歯科事務のアルバイトを通じ、職場ごとの求められる力や雰囲気の違いを実感し、環境に応じて力を発揮し挑戦を成長につなげられることに気づいた。働く上で、共感できる理念や風土のもとでこそ、前向きに努力を続けられると感じる。だからこそ、働くを単なるなりわいではなく、自身を高める挑戦の機会と捉え、真摯に取り組みたいと考えている。
あなたがロッテのインターンシップに参加する目的を教えてください
本インターンシップでは、消費者第一で挑戦を恐れず価値創出に取り組む現場に身を置き、自分がどのように消費者に寄り添って働きたいのか、その理想像をより具体的に描いていきたい。「クーリッシュ」は学生時代の思い出が詰まった特別な商品である。高校時代、文化祭の実行委員を自ら志願したことは、当時の自分にとって大きな決断であり、楽しくも不安の大きい挑戦だった。その文化祭が無事に成功し、皆で帰り道にクーリッシュを食べた時間は、達成感と安心感の中で味わったその味とともに、今でも記憶に残っている。大学進学後、テレビ番組で、貴社が季節によって氷のサイズを変える工夫や新フレーバー開発に積極的に取り組んでいることを知った。あの手軽さの裏に、改良を重ねる開発努力と消費者に寄り添う真摯な姿勢があることに強く感銘を受けた。このような姿勢は製菓業界の中でも魅力的であり、消費者の笑顔を創出したいという私の思いとも重なる。
あなたはロッテの研究社員です。ロッテ商品(キシリトール・爽など商品名を必ず記載)の中から1つ選び、その商品の課題を分析した上で、商品の改良点を考えてください。
私が注目したのは「クーリッシュ」である。クーリッシュは手軽に冷たさを楽しめる“飲むアイス”として高い人気を誇る一方、個人的には、早く飲みたいというニーズに対して口栓の硬さが飲みづらさを生んでいると感じている。特に急いで吸引する際に口が痛くなることがあり、消費者のストレスになっていると分析した。チルドカップ型に変更することで、以下のような改善が期待できる。 第一に、ストローを用いることで口栓の硬さによる口の痛みを軽減し、快適かつスムーズに飲めるようになる。これにより消費者満足度が向上する。 第二に、蓋の上部に透明部分を設けることで中身の一部が見え、視覚的な涼感や商品の新鮮さを効果的に訴求できるため、購買意欲の喚起につながる。 第三に、蓋上部にクランチクッキーなどのトッピングを追加可能とし、ストローで混ぜることで味や食感の変化を楽しめる新たな商品体験を提供できる。これにより、商品の差別化も図れる。 ただし、チルドカップ型はパウチ型に比べ持ち運びやリキャップ性に課題があるため、用途やシーンに応じてパウチ型と併売し、多様なニーズに対応する戦略が必要である。
27年卒 | グループオープン型

みずほ銀行

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
志望動機
貴行の法人RM事業および行員の方々の熱意を体感したく、インターンを志望します。私は百貨店の販売のアルバイトを通じ、対話からお客様の潜在的なニーズを汲み取り提案することにやりがいを感じました。この経験から、企業の課題に寄り添い、最適なソリューションを提案する法人RMに魅力を感じました。金融の力で社会を支える貴行の一員として、多様な業界と関わりながら価値を提供できる力を身につけたいと考えています。
27年卒 | 技術職

NECネッツエスアイ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
本イベントに応募した理由、および期待していることについてご記入ください。(300文字以内)
貴社への理解を深め、自身の将来像を明確にしたいと考えたからだ。私は大学で◯◯デザインを学び、利用者視点を重視したシステム設計に取り組んできた。その過程で、技術を通じて社会に価値を生み出すことに関心を抱いた。中でも、長年培った技術力を基に、幅広い領域で顧客に寄り添い、最適なソリューションを提供する貴社の姿勢に強く惹かれている。本インターンシップでは、ユーザーに寄り添った発想とIT技術を組み合わせた課題解決のノウハウを学びたい。また、社員の方々との交流や実務を通じて、自らの課題を明確にし、今後より高いレベルで活躍できる人材へ成長したいと考えている。
ゼミ・研究活動で取り組んでいるテーマについて教えてください。(150文字以内)※ゼミ・研究室が決まっていない方は、これまで学んできた分野の内容、その分野を志した理由、興味を持ったきっかけなどをご記入ください。
高校時代、関心のある製品の歴史を調べる授業で、利用者を意識した仕組みづくりに興味を持った。この経験をきっかけに◯◯部に進学し、製品からサービスまで幅広い◯◯を学んでいる。授業では調査や課題抽出、コンセプト立案、モデル制作、発表まで一貫して行い、利用者視点を重視した思考力を養っている。
当社の強みと感じている点、またその他印象的な点について、簡潔にご記入ください。(100文字以内)
御社の強みは、通信インフラからDXまで一貫して担える技術力と、企業から官公庁まで多様な顧客に寄り添うことができる点だと感じる。また、充実した若手育成制度や、女性が働きやすい環境づくりが印象的である。
27年卒 | コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
志望動機(800文字以内)
私が貴社を志望する理由は3点ある。1点目は、経営戦略策定に関わるビジネススキルの獲得が可能だと考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンシップを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会的価値の高い活動である一方で資金繰りに苦戦し、社会性と経済性がトレードオフになる現実に直面した。これらの経験から、高い理想やビジョンを掲げることや、訴求力の高いコンセプトの立案だけではなく、利益を創出し自走できるビジネスとして成り立たせることの難しさと重要性を同時に実感し、将来経営戦略の視点から◯◯業界を救う人材になりたいと考えた。この目標を実現するためには、大学院で培った◯◯の知識に加え、経営戦略策定に関わるビジネススキルの習得が不可欠であり、コンサルティングの業務を通じてその獲得が可能な貴社に強く魅力を感じている。2点目は社員一人ひとりのキャリア形成を組織全体で支援している点である。セミナーでは、社員の方々が、明確なキャリア目標を掲げ、OJTや志向に応じたプロジェクト配属によって成長を重ねられている姿が印象的であった。これを可能にするアメーバ制と、それにより専門性を磨きながら柔軟にキャリアを築くことができる点に強く惹かれた。3点目は、公共性の高いプロジェクトへの積極的な関与である。NTTデータグループのリソースを生かし、利益追求にとどまらず真のパートナーとして課題解決を目指す姿勢に共感した。この姿勢は、◯◯業界の変革を志す自身の問題意識と直結しており、大きな魅力を感じている。以上の3点から、貴社では、コンサルタントとして高い専門性を身につけ、公共性の高い課題解決に取り組むことで社会に貢献すると同時に、自身のキャリア目標に向かって成長を最大化できる環境であると考え、志望する。
27年卒 | 総合職(営業職・企画職・技術職・コーポレート職)

富士フイルムイメージングシステムズ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
長所と短所を教えてください。(100文字以内)
長所は、◯◯の研究で培った、粘り強い探求心とそのための労力を惜しまない身軽さである。短所は、他者に頼ることに苦手意識があることだ。代表を務めたサークルでは、業務の進捗共有を徹底し改善に努めた。
当社のインターンシップを志望した理由をお書きください。(300文字以内) 
貴社が手がける、文化施設における装飾に興味を持ったからだ。私は大学院で◯◯を研究しており、多くの美術館に足を運んだ経験から、解説パネルや館内サインが来館者の印象や鑑賞体験を大きく左右すること、さらに文化施設においてメディアミックスを駆使した展示が増加傾向にあることを実感した。そこで、写真だけでなく、映像、文字を組み合わせることのできる貴社の高い技術力は、ますます需要が高まると確信し、貴社の製品を通して来場者の体験価値の向上を追求したいと考えた。インターンシップでは、ディスプレイ事業にとどまらない、貴社の幅広い事業展開とその技術に対する理解を深め、貴社でのキャリアイメージを具体化したい。
自分の強みが発揮されたと思うエピソードを教えてください。
私の強みは、他者を巻き込み協働して物事を前に進める力である。この強みを活かし、◯◯を担うサークルの代表として、◯◯のガイドツアーイベントを実現させた経験がある。イベントの宣伝を行った際、集客が思うようにいかないという課題に直面した。そこで、私は落語サークルや茶道部に働きかけ、◯◯内で彼らとイベントを同時開催することで集客の拡大を図った。当初は難色を示されたが、想定される課題に対し解決策を共に考えることで信頼を獲得し、コラボレーションに至った。その結果、集客目標を達成し無事にイベントを開催することができた。このように他者に働きかけ、目標達成に導く推進力が私の強みである。
27年卒 | 総合職

DMG森精機

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
志望動機(400文字以内) 当社を知ったきっかけも含めてご記入下さい。
◯◯での◯◯際、◯◯中に◯◯商品開発センタを目にしたことが、御社を知る一番初めのきっかけであった。デザイン性の高い印象的な建物が目に留まり、「この会社はどのような事業をしているのだろう」と興味を持ち、調べてみたのが始まりである。調査を通じて、御社が世界有数の工作機械メーカーであり、最先端の技術力と顧客第一のトータルソリューション力を武器にグローバルに展開している企業であることを知り、大きく関心を抱くようになった。ただ機械をつくるのではなく、顧客ごとの最適な提案を行い、長期的な信頼関係を気付いていく姿勢は、非常に本質的で魅力的だと感じている。また、この両立が御社の安定した経営の持続的な成長性につながっている点にも強く惹かれた。本インターンシップでは、そうした考えや姿勢に直接触れ、顧客の多様な顧客に対してどのように価値を届けているのかを現場で体感したいと考えている。
学生時代に頑張ったこと(400文字以内)
留学先で所属していた、◯◯を帰国後も継続し、◯◯を主導したことだ。ともに取り組んだ仲間たちの環境に対する真剣な姿勢に刺激され、この熱意を終わらせたくないと思い帰国後も継続することを決意した。◯◯の難しさに加え、マーケティング部門やエンジニア部門などの部署がなく、戦略立案から実行までのすべてを担う必要があった。◯◯を設けることで連携を保った。本部の実績や資料を土台にして日本向けの内容に調整。専門部署がない中でも本部の力を借りつつ必要な業務は自ら手を動かし遂行した。◯◯を実現。困難な状況でも行動を続けた先で、子どもたちに新しい知識を届け、目を輝かせて学ぶ姿に大きな喜びと達成感を感じることができた。
27年卒 | 事務所採用/事務系

コマツ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)
19世紀の◯◯における異文化表象の編成とその影響について学んでいます。グローバル化が進展した時代において、当時の文学や映画が異文化をどのように描き、ステレオタイプの形成にどう関与したのかを分析しています。また、博覧会や博物館における異文化の展示が、文化をどのように理解・捉えさせていたのか、さらに児童文学が子どもたちに異文化をどのように伝えていたのかについても考察しています。実際に大阪の国立民族学博物館を訪れ、文化がどのように視覚的・空間的に表象されているのかを調査しました。
自己PR(400文字以内)
目標達成への強い執着と、周囲を巻き込んで成果を出す力があります。中高を通じ、弱小校だった◯◯部の部長として中高男女約◯◯人を統括し、学校史上初の◯◯大会出場を含む複数の実績を残しました。当初は一次予選すら突破できず、部員には「どうせ勝てない」という諦めや意欲の低さが見られました。そこで意識改革が勝利の鍵と考え、「部活に行きたい!」と思える環境づくりを最優先に取り組みました。特に、ランク別練習による上下の隔たりで下位部員の声が届きにくいことが課題でした。そこで下級生との対話で意見を吸い上げ、練習メニューに反映させ、技術と意欲の向上の両立を図りました。年齢差による統括の難しさもありましたが、「勝利」という共通目標を定着させることで一体感が育ちました。最終的に全部門で二次予選進出を果たし、団体戦では初の◯◯大会出場と初勝利を収めました。壁を乗り越え、周囲と協力して成果を出す力を武器にしています。
学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)
◯◯先で所属した、◯◯を帰国後も継続し、◯◯を行ったことです。◯◯を広める活動をしており、◯◯中は月刊ニュースレターの執筆や広報、教育資料の作成を担当しました。◯◯中だけの経験にとどめず、「中途半端に終わらせたくない」と強く感じ、社会課題の認知拡大を目指して◯◯を決意しました。◯◯人規模だった組織が帰国後は◯◯人になり、戦略立案から実行までのすべてを担う必要がありました。◯◯に直面しながらも、週1回のミーティングで連携を図りました。その後、国内での取り組みを進めるため、自ら◯◯をし、◯◯を実現しました。これまで、リスクを理由に挑戦をためらう傾向にありましたが、この経験を通じて行動力が新たな道を切り開くことを学びました。
27年卒 | 総合キャリア職(リテールマネジメントコース)

住友生命保険

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
①学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400字以内)
80人の○○サークルで、演奏会責任者としてチームの個性を活かした運営に努めた。毎月演奏会があるため、最少3つの演奏会準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで段取りを進めていた。また全体から不安の声が絶えず、出演数も30名止まりだった。私は不安を抱えるメンバーとの対話を重ね、準備の遅れが不安の根本原因と特定した。そこで4か月かけて次の2点を試みた。(1)交流会での会話内容を基に強みを考慮した役割分担の実施。(2)開催日から逆算した進行リストの作成・全体共有である。一方的な指示ではなく、交流会を通じ把握した個々の強みをもとに、メンバー全員で進行管理を行った。結果、本番1週間前に準備を終え、後輩も進んで仕事を求めてくれるようになった。また不安の声も消え、4か月で出演数を30名から40名へ増やすことができた。この経験から、一人ひとりの個性を活かせる環境づくりの重要性を学んだ。
②本コースへの参加を希望する理由をご記入ください。(400字以内)
理由は2点ある。1点目は、生命保険業界に興味を持っているからだ。私は個別塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりの課題解決に真剣に向き合うことにやりがいを感じている。この経験から、お客さまとの信頼関係が不可欠で、人間性で勝負することができる保険業界に惹かれた。また、貴社は健康活動の量に応じて保険料が増減する健康促進型保険を推進しており、幅広いお客さま層にアプローチしている。本プログラムでは、お客様の人生設計という、より深く重い課題に寄り添う営業の真髄を学び、貴社でいかに輝けるかイメージしたい。2点目は、貴社の社風について理解を深めたいからだ。貴社は、褒める文化の見える化として「いいねバッジ」の取り組みを行っている。私は就職活動の軸として、ともに働く社員の方々の人柄があるため、働く環境への積極的な取り組みに強い関心を持った。以上の理由から、貴社の業務と価値観を直に感じたいため、参加を志望している。

募集中のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)

デンソー

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分たちが生産技術職になったと仮定して、発生したとある問題を順次解放される情報を基に解決していくというような内容だった。ワークに取り組む時間は2時間程度で最後に代表者を一人決めて全体に向けて発表をするというような形をとっていた。
ワークの具体的な手順
課題を提示されて、与えられていた情報を基に議論をしていき、時間が経つごとに「社員の声」という形で順次新情報が与えられていくというような内容だった。
インターンの感想・注意した点
7,8人で取り組むグループワークだったので、全体の雰囲気を読みつつ、一人で突っ走るような取り組み方は避けた。また、発言が消極的な人もいるので、その人には書記などの役割を与えるなど、全員が仕事をしているような状態をいしきした。
27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)

デンソー

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
試験科目
言語、非言語
対策方法
事前に複数企業にエントリーして、自分が納得のいく点数を取っておくべきだと感じた。
27年卒 | 企画系

TOPPAN

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
クライアントの抱える問題について、自社のサービスやソリューションなどをうまく組み合わせて提案を行っていく。グループワークの時間が多く取られ、発表に対しては社員からのフィードバックがあるような形式だった。
ワークの具体的な手順
まず、クライアントの情報などが記載されている資料が共有される。そのうえで、クライアントの課題を特定し、その問題の原因を解消するための手段をグループワークを通して考える。
インターンの感想・注意した点
オンラインのインターンシップであるため、いかに議論のやりにくさを打破していくかが重要。自分の班には、議論を妨げるような発言をする学生がいたが、そのような学生とどう接しながら議論を展開するのかという点についてはその後の就活にも役立つ経験になった。
27年卒 | 事務系

キヤノンマーケティングジャパン

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、インターンシップのタイムスケジュールを話され、それからは会社の説明がされました。業務内容だけでなく、福利厚生の部分まで深く説明されました。それから社会課題解決を考えるワークに入りました。 2日目はグループワークの続きを行いました。それからチームごとにオンライン上でプレゼンテーションを行い、人事の方が順位とフィードバックをつけていました。最後に座談会もありました。
ワークの具体的な手順
1日目 インターンの流れと会社の説明、ワーク 2日目 ワークの作業の続きと発表
インターンの感想・注意した点
参加前はキャノンマーケティングジャパンについての知識が浅かったですが、インターンを通じて具体的な事業内容や業務の流れを理解することができました。製品とITソリューションを組み合わせた提案型ビジネスという貴社の特徴を肌で感じられたことが最大の収穫でした。
27年卒 | 総合職(OPENコース 全部署対象)

auじぶん銀行

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行業務の基礎やCS・CXの重要性を体系的に学ぶとともに、アプリの利便性分析やAIを活用したVOC分析を通じて、ネット銀行の実務に対する理解を深めることができました。さらに、グループワークでは「未来の金融サービス」の立案に挑戦し、最終日には上席の行員の方に発表し、フィードバックをいただきました。
ワークの具体的な手順
銀行業界の基礎と、auじぶん銀行独自の「通信×金融」のビジネスモデルを学んだうえで、アプリの課題分析やCS対応についてグループで意見を交わしました。その後、「あったらいいなと思う未来の金融サービス」について議論し、パワーポイントを用いて発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
銀行業界の基礎からCS企画の実務までを網羅的に学ぶ中で、常に「お客様視点」がサービスの細部にどう反映されているかを意識しました。グループワークでは積極性と協調性を意識し、チームで協力し合い、良い結果を残すことが出来ました。
27年卒 | 総合職(OPENコース 全部署対象)

auじぶん銀行

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語 32問 15分 非言語 29問 15分
対策方法
他企業の選考時や、参考書を解いて慣れておけば問題ないと思う。
27年卒 | 事務系

イトーキ

面接 インターンシップ選考
明治大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事担当の中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
スリッパに履き替え、廊下で椅子に座る。時間になったら会議室に案内され、面接が始まる。終了したら、靴箱に再度案内され、靴を履き替えて解散する。
質問内容
■質問 自己PR、自己PRの深掘り、志望動機、志望動機の深掘り、逆質問 ■回答 自己PRでは、集団をまとめる推進力があることを、ゼミでの挫折や、それを乗り越えた経緯を根拠に話した。志望動機では、ESに書いた労働生産性の話のほかに、働き方についてゼミで研究していることなどをもとに説明した。
27年卒 | 事務系

イトーキ

WEBテスト インターンシップ選考
明治大学・文系
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
監視型SPIに準ずる
対策方法
監視型のSPIを採用しているため、SPIの対策教本を1周だけ解いた。
27年卒 | 事務系

イトーキ

インターンシップ インターンシップ
明治大学・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:講義形式の企業説明、グループで「営業に必要なこと」についてディスカッション 2-3日目:営業同行、実際に外で営業の方と一緒に行動し、実際の業務を見学 4日目:2-3日目の感想、「営業に必要なこと」について再度ディスカッション、社員座談会 5日目:全日程の学生が集まり職種説明、社員座談会
ワークの具体的な手順
ワークはないが、1日目、4日目にGDの機会がある。役職等は特に決めないが、「営業に必要なこと」についてまずは個人、次にチームで考え、最後は用紙にまとめて共有・発表する。
インターンの感想・注意した点
営業同行は個人的には貴重な機会であった一方で、何もしていなくても時間が過ぎてしまう。意識して色々な質問をして業務のリアルを聞くなど、もう少し能動的に動かないと、何も得られないまま終わってしまうと危機感を持った。
27年卒 | 技術系

ノリタケ

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語:32問(15分)、計数:29問(15分)
対策方法
SPIの参考書を用いて、早い段階から対策を行っており、それを続けていました。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。