職種別の選考対策
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20年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.47322 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ITソリューション
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介を各人する。その際最近気になっているニュースを言う。
GDのテーマ・お題
新商品新サービスにおいて、新規性と実現性どちらが重要か
GDの手順
学生を新規性重視派と実現性重視派に分ける。分け方は適当。
その後同チーム内で議論。その後全員で議論をしてどちらが重要かを結論づける。適宜仮定を用いて議論してもいい。最後2分程度で面接間に口頭で発表。フィードバックあり。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介&最近気になっているニュース
プレゼン時間の有無
2分程度。口頭で。
選考官からのフィードバックの有無
FBあり。
雰囲気
GD経験が皆少なく、ぎこちなかった。
注意した点・感想
お題がかなり抽象的だったので、具体的な話まで落とし込んで議論した。そのことは面接官のフィードバックでも評価された。
また、議論の時間も少ないので、最後はどちらかが引かないと1つの結論にたどり着けないと思う。
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