職種別の選考対策
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19年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.19861 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 4月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり3人 |
| 参加学生数 | 6人グループが4つ |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生がほとんど。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費が支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮設的なケースをグループで解く。ある企業についての歴史や事業、市場の状況などについてまとまった資料を渡され、それを踏まえて企業が取るべき打ち手を考える。グループには複数人の社員さんが付き、質問などを随時受け付けてくれる。
ワークの具体的な手順
全体での説明の後はグループで自由に課題に取り組む。手書きの資料を作りそれをスキャンしたものを投影してプレゼンテーション。
インターンの感想・注意した点
論理的に考え話すこと。チームに貢献すること。最後のフィードバックではどのグループも基本的な部分でのミスを指摘されていたので、仕方のない面もあると思うが、それでも基本を押さえたプレゼンテーションができると評価が高いのではないかと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに社員さんは常に同行しているし、昼食や懇親会などの場でもたくさんお話しすることができた。グループの学生とはたくさんしゃべる機会があった。他のグループの学生とは、懇親会の場で交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的、クール
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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