職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.414196 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人、全体で20名ほど |
| 参加学生数 | 100名前後 |
| 参加学生の属性 | 院生が若干多い、文理はまばら。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
▷課題のテーマ
金融商品取引における顧客満足度向上のためのIT施策の立案
▷詳細
親会社のである証券会社の金融商品（主に投資関連）の取り扱いにおいて、顧客満足が停滞している状況設定。そこで自分たちが顧客満足度を向上させられるようなITソリューションを考案・提示するよう求められている想定。...
ワークの具体的な手順
ヒアリングとグループディスカッションを何度か繰り返し、資料作成した後、発表。
インターンの感想・注意した点
協調性を示しつつ、自分の意見もしっかり発言するよう意識した。オンラインかつチームのメンバー数が多かったため、コミュニケーションをとるのに苦労した。またヒアリングはチームの代表が別室のブレイクアウトルームに参加する方式だったため、積極的に手を挙げ、ヒアリングを担当、情報共有を行う中で、存在感を出した。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本座談会でのみ活発に交流できるイメージ（オンラインなので余計に）グループワーク中は社員が1チームに一人常駐しており、必要に応じて声を掛けてくださる。またグループワーク後に担当社員からFBもしていただける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の安定した大企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記のイメージに加えて社員の方が穏やかで優しい方が多いと感じた。
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