職種別の選考対策
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26年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.413641 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、Zoom |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日、10：00～18：00 |
| 参加社員数 | 人事2人、システム部門4人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大（北海道大学、東北大学、大阪大学、名古屋大学）、MARCHなど。理系：文系は1：1程度。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークでは、ヒアリングを通じた「NPS向上に向けたIT施策」を提案に取り組んだ。各グループは8人前後ずつで、全体で8グループが参加していた。グループワークには、計4時間ほど取り組み、その後成果物の発表を各グループごとに行った。グループワーク中は社員の方が各グループの様子を見るために巡回...
ワークの具体的な手順
会社説明→GW（2.5h）→昼休憩→GW（1.5h）→プレゼン（1.5h）→FB（45min）→座談会（50min）
インターンの感想・注意した点
4時間という他企業と比較して短い時間でグループワークに取り組み、最終的に成果物をスライド形式で提出・発表するので、かなり忙しいし、成果物の出来はどのグループもそれほど高くはなかった。
グループワーク中の出来が良かった学生は後日早期選考に案内される可能性があるという事前情報があった。グループワ...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて7人の学生と関わった。また、成果物の発表では、他のグループの学生から質問が飛んでくる形式だったので、グループ外の学生と議論する機会があった。
社員は各グループに常駐する形式ではなかったので、気軽に話せる雰囲気ではなかった。昼休憩時やグループワーク後の座談会で社員の方々に...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い、真面目
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