職種別の選考対策
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22年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.166629 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
金融系のお客様のシステムの変更に際して、どの機能を実装すべきかの提案。全情報が事前に共有されるわけではなく、社員の方にヒアリングをして情報を得ていかなければならない。そこから課題を洗い出し、解決に繋がる機能を発表形式で提案する。
ワークの具体的な手順
配布資料のインプット→ヒアリングと並行してグループワーク→スライド作成・発表→講評
インターンの感想・注意した点
ヒアリングで情報を取りに行くことが大変。どのような情報を聞かなければいけないか、ある程度ビジネス的な感覚が必要になってくる。どのような情報があるはずか当たりをつけた上で聞いた方が、提案に使える情報も増える。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会という形で関わることができる。質問や実際の働き方については十分に聞く時間がある。大和総研それぞれの部署における強みやどのような経緯で携わっているプロジェクトが立ち上がったか、携わっている業務について詳しく聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザー系SIの一つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おとなしめの社員の方が多かった
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