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年次：

コンサル・シンクタンク 大和総研
17年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.3345 本選考 / 個別質問会①の体験談

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17年卒
個別質問会①
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本選考
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4月上旬
個別質問会①
4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・若手・証券部門

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→インターン生向けの説明会→社員座談会→個別質問会→解散

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質問内容

まず始めに3分ほどで自己紹介を行う。
その後はすべてこちらからの逆質問の時間であった。
4人で行うため1人あたりの持ち時間は少ない。各自思いついたらどんどん質問していく形式だったので、準備をしていないとおいて行かれてしまう。

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雰囲気

選考であるとは全く言われないため、選考と認識している人とただの質問会と認識している人の間で顔つきが全然違った。
この質問会の内容次第で、次の質問会に呼ばれるかどうかが決まってくる。

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注意した点・感想

基本的にネットの情報でわかるようなことは質問しない。
また、「職場の雰囲気は？」や「どんな人が多いですか？」と言ったような聞いても定性的過ぎるしサンプルも少なくて参考にならなそうなことは質問しないようにした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
7月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
準備
イベント
本選考
エントリーシート（ES）
4月上旬
個別質問会①
4月中旬
個別質問会②
4月下旬
WEBテスト
4月下旬
個別質問会③
5月上旬
人事面談
5月中旬
役員面談
内定
内定
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内定
17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代前半・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→面談→役員面接の案内→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・就職活動の進行状況 ・企業理解は進んで来たか、質問会を通して働くイメージが出来てきたか ・入社後やってみ...
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内定
17年卒
個別質問会②
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→自己紹介→簡単な質問→逆質問会→終了　【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・大学でやっていること、研究内容 ・興味のある仕事、分野 ・入社後やってみたいこと ・キャリアプ...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・ゼミのテーマをご記入下さい。（全角記入）（100文字以下） ・所属している部活・サークルおよびその中での役割をご記入下さい。（全角記入）（100文字以下） ・あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入）（400文字以下） ・「大和総研グループ」への...
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内定
17年卒
役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1：男性・50代中盤・役員（大和総研）・厳か 役員2：男性・50代中盤・役員（大和総研ビジネスイノベーション）・厳か 人事（進行役）：女性・50代前半・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】1階入口のソファーで待機→リクルーターが迎えに来てくれる→待合室にてリクルー...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】計数、英語、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数50問／9分、英語24問／10分、言語32問／15分　【対策方法】玉手箱用の問題集をやれば良いでしょう。 ボーダーはそんなに高くないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】『「WEBテスト」完全突破法（玉手箱・C-GAB対策用）』　SPIノートの会
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内定
17年卒
個別質問会①
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・30代中盤・はきはき　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→自己紹介→志望職種を聞かれる→逆質問会→終了　【質問内容】簡単な自己紹介（趣味や大学での活動等）の後、学生側からの質問に社員の方が答える形式。 ・どんな仕事をしているのか ・大...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】「言語」の問題は企業オリジナルで、内容も面白いものであった。
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内定
17年卒
模擬面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→模擬面接→フィードバック→逆質問→終了　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・入社後にやってみたい仕事 ・学生時代に力を入れたことと、そこから学んだこと ・キャリアプラン、将来ど...
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内定
17年卒
役員面接（実質的な最終面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代～60代男性3人。温厚そうな方が2人。強面の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付終了後、若手の社員の方が迎えに来てくださる。控室に誘導され、今回が役員面接であることと、面接の流れ、席順などの説明を受ける。その後、面接室へ移動。面接終了後は、最初の若手の...
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17年卒
人事面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付終了後、人事の方が直接迎えに来てくださり、面接室へ移動。面接前に、TOEICのスコアシートと大学の成績証明書を提出。面接終了後、一階まで人事の方が見送りに来てくださる。　【質問内容】自己紹介、志望動機、他社選考状況（他は...
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  • 27年卒
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    • 総合職リサーチ（エコノミスト・研究員等）コース
    • 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
  • 26年卒
    • 総合職エキスパートコース
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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