職種別の選考対策
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24年卒 プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の志望動機と選考の感想
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
24年卒 プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の志望動機と選考の感想
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
日本大学 | 文系
志望動機
Evandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合に興味を持ったきっかけ
企業ページが楽しそうな雰囲気だったため
Evandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
休日の日数と有給の消化率を主に見ていた。特に休日の日数は120日以上であることを条件に企業を選んでいた。
主に人材系とIT系を見ていた。人材もITも休日の日数は十分あることが多いが、残業は多く...
選考の感想
同業他社と比較してEvandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の選考で重要視されたと感じること
選考の基準が友達になれるかであるため、面接では明るく、はきはきと笑顔で話すことができるかどうかが重要視されていると感じた。また人事の方々が総じて若い方が多いため、話しやすさは重要視されていると思...
他社と比べた際のEvandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の魅力
選考の基準が、友達になれるかという点。
人事の方が明るい方が多い。
Evandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の選考で工夫したこと
笑顔、明るさを特に意識した。
ESはなく、面接時に履歴書を提出することもなかったため、面接での評価ですべて決まる。面接では難しいことは特に聞かれなかったため、常に明るく笑顔ではきはきと話すこと...
Evandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。強いて言えば面接に慣れていた方がよいかもしれない
Evandのプロモーションスタッフ※総合職コースへ統合を受ける後輩へのメッセージ
明るさ、笑顔、コミュニケーション能力が重要視されると感じたためこれらを意識して面接に挑んでみてください。
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