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コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）に興味を持ったきっかけ

やりたいことが特になく就活アプリで企業を見ていたところ、マイページにオファーが来ていた。説明会に参加した際に、まだやりたいことが決まっていない人は、うちをステップにしてこれからやりたいことを見つ...

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コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

少し辛い仕事でも人間関係が良好だと頑張れるタイプなので人間関係、風通しの良さを重視して選んだ。初めて面談した人事の方がとても良い方で、この人のようになりたいと思った。他には、IT系の会社や、自動...

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選考の感想
同業他社と比較してコプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）の選考で重要視されたと感じること

しっかり連携がとれるかどうか。聞きたいことがあったときに普段からコミュニケーションが取れていないと聞きづらく、仕事をやりづらいと感じてしまうと思ったから。特に現場の方とお話をすることがあると聞い...

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他社と比べた際のコプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）の魅力

新人サポートがしっかりとしている。

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コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）の選考で工夫したこと

目を見て話す、聞くことと笑顔で話すこと。このお仕事は、現場の方と良好なコミュニケーションを築くことが大切だと説明会や面談を通してわかったので、目を見ることと笑顔は意識した。その結果最終の面接官の...

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コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）の選考前にやっておけばよかったこと

もう少し業種について深く調べておけばよかった。

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コプロ・ホールディングスの建設エンジニア職（施工管理）を受ける後輩へのメッセージ

大事なのは人柄を全面にだすことだと思います！

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