職種別の選考対策
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22年卒 コーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の志望動機と選考の感想
コーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)
22年卒 コーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の志望動機と選考の感想
コーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
コプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)に興味を持ったきっかけ
人材業界に興味があり、説明会に参加したこと。
コプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人を大切にしている企業だと感じられるか、一緒に働く方々と切磋琢磨しあいながら働くことができる環境であるかを主な軸として選びました。また、働くことを通して誰かを支えることができる仕事であるかという...
選考の感想
同業他社と比較してコプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の選考で重要視されたと感じること
前もって作られたお手本のような回答というよりいかに素直に自分らしさを伝えられるかが重視されていた。また、一つ一つの質問についてじっくり深掘りされるため、パーソナリティの部分を重要視している印象が...
他社と比べた際のコプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の魅力
選考を経て、一人一人に対して丁寧に向き合っていることを肌で感じ、人を大切にし、仕事に対しても真摯に向き合える環境であると感じられたところが魅力であると思いました。また、若手だからこそ持っている柔...
コプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の選考で工夫したこと
台詞のように事細かに文章を作成しておくのではなく、こういう質問が来たらこういうことを答えようといった感じで大まかな内容を決めておき、面接時は自分らしさが伝わるよう面接官の方と会話するということを...
コプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)の選考前にやっておけばよかったこと
自己分析。特に趣味などの学業とは関係ない部分についてもう少し深く振り返っておけばよかった。
コプロ・ホールディングスのコーポレートスタッフ(総務労務部、財務経理部、経営管理部、IT戦略部、法務部)を受ける後輩へのメッセージ
他の企業と比べてパーソナリティの部分を深く聞かれるため、自己分析をじっくりやっておけるといいと思います!面接の雰囲気は和やかで話しやすい雰囲気なので、時間いっぱい自分らしさを伝えられるよう意識し...
その他企業の選考対策