職種別の選考対策
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26年卒 M&Aアドバイザー
M&Aアドバイザー
No.407094 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 M&Aアドバイザー
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 上位大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明後、座談会があった。その後、グループに別れてワークに取り組んだ。ワーク内容は、譲渡企業と受け渡し企業の選定で、たくさんの企業の選択肢からどれが実際にM&Aされたのかをグループで議論し考えていくワークであった。
ワークの具体的な手順
グループに別れて企業を選定し、それについての理由を考え、発表
インターンの感想・注意した点
ワークの進め方の説明がワーク前にあるので、それを意識して聞いておかないと何をすればいいのかわからなくなるので、意識して聞いていた。また、ワーク後に、ワークについての解説をしてくれるので、それをしっかりと聞くことでM&Aについての知識が深まると考えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に座談会以外には社員との関わりはない。説明は社員だけが喋り、ワークは学生同士だけが喋る。座談会では、質問したい人がZoomの機能である挙手ボタンを押す形で、質問する順番は押した順ではなく、ランダムであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どちらかといえばお堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しの良い企業
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