職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
24年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）に興味を持ったきっかけ
アプリ経由でスカウトをもらったから
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ITとコンサルティングへの興味から、ITまたはDXコンサルを志望していたため、同職種のある企業として選んだ。また他の企業としては、ベンチャーから大手など企業規模によらず幅広くITコンサルティング...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で重要視されたと感じること
コンサルタントとしてやっていく覚悟と、社風にマッチするか見られていたと感じた。イグニションポイントには、かなりモチベーションの高い方が多く、自ら動く主体性や逆境を跳ね返せるだけの精神力が必要とさ...
他社と比べた際のイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の魅力
新規事業案件が非常に多く、案件全体の半数程度を占めること。他社では、コンサルティング企業にもかかわらず、SIerと似たような案件も多くあると思うが、イグニションポイントでは、新規事業案件に若手の...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で工夫したこと
まずは、社風とのマッチ度をアピールするため人物面接では、仕事に対するモチベーションの高さをアピールした。また二次面接ではケース面接（フェルミ）があるため、市販の本等を活用して、事前に対策をしておいた。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接対策
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）を受ける後輩へのメッセージ
コンサルティングの企業としてはかなりユニークな事業をされているので、よく調べておくとよいと思います。
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