職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
24年卒 コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機と選考の感想
コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）に興味を持ったきっかけ
コンサル業界の早期選考を受けたいと考えていたため。また、戦略コンサルとしての募集を魅力に感じたため。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
興味を持ってみていた業界の1つに、コンサル業界があったため、そこに該当するところから調べた。早期選考を実施していて場数を踏めると感じた点、募集職種の中に戦略コンサルタント職があり、魅力的に感じた...
選考の感想
同業他社と比較してイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で重要視されたと感じること
熱意、ロジカルシンキングの2点はかなり問われているように感じた。社員の方は仕事に誇り、熱意を抱いている方が多く、そこにフィットする思考を持つこと、発言を心がけることは重要だと感じる。論理的な質問...
他社と比べた際のイグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の魅力
コンサルタント職の中でも募集職種が多様である点。新規事業コンサルや人事コンサルにも携われる環境である。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考で工夫したこと
コンサルタント職の中でも多数の職種が存在し、選考序盤から職種を絞る必要があるため、それぞれのコンサルタント職で何ができるのか、違いは何か、自分はその職種で何を実現したいのか、何に興味があるのか、...
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接対策。二次面接でケース面接が実施されるが、無対策でやりながら覚える感覚になってしまったため、対策しておくべきであった。
イグニション・ポイントのコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）を受ける後輩へのメッセージ
当企業を知れば知るほど、やりたいことを実現できる環境に思えてくると思います。対策をして是非、内定を掴み取ってください。
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