インフラ・交通 （旧）京急グループ

21年卒 企画系

企画系

No.121308 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

京急の強みを活かして、新たな事業を考える。

京急には三崎マグロ切符のような新たな企画ものの切符があるので、このグループワークではそのような企画事業を新しく考える事が課題であった。
私たちのグループでは、ハロウィンの時期にハロウィンらっいんぐの電車を走らせ、近隣の店と協力してイベントを行...

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ワークの具体的な手順

最初の説明会を通して実際に行っている事業を学ぶ。その後そこで学んだ知識と提示された課題を基に、グループのメンバーと課題に取り組む。

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インターンの感想・注意した点

このインターンを通して、京急と同業他社の違いを学ぶことはできたが、説明会の色が強く、実務面での学びはなかった。
グループワークを円滑に進めるために、集合時間よりも早めに行った。そしてプログラムが始まるまでの間に同じグループの人と話して仲良く成っとくように心がけた。

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懇親会の有無と選考への影響

後日インターン参加者を対象に社員への質問会が行われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は社員の方は巡回しない。参加者同士て考えて、その後、他のグループや社員の方々に向けて考えたアイデアを発表するというものであった。
いわゆる普通のグループワークであり、進行役や書記、発表者などを決めてワークを進めた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄道業界にある会社のため、お堅いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

予想通りのお堅い印象を受けた。革新的なものを打ち出していきたいとは言いつつも、これまでのやり方や伝統を守っていきたいという思いが感じられた。

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