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小売・流通 パルシステムグループ
23年卒 総合職
総合職
No.216406 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京農業大学 | 理系
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 8人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイナビのお返事箱

会場到着から選考終了までの流れ

・試験官の方からGDの手順の説明とテーマ発表
（1チーム4人でグループ分けされ、試験管が1人つく形）
・GD開始
・まとめた意見をもうひとつの班に向けて発表
・今後の連絡

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GDのテーマ・お題

「やりがいのある仕事とは何か」
※制限時間は30〜45分程度の一般的なものだったと思います

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GDの手順

①簡単な自己紹介
②役割決め（司会・書記・タイムキーパー・発表者）
③全体の流れ確認と時間配分
④各自意見出し→発表
⑤掘り下げつつまとめていく
⑥発表練習→掘り下げ・補足
⑦みんなで終わりの挨拶をして発表するルームへ…

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プレゼン時間の有無

「2分程度で発表して下さい」という指示があったと思います。発表時間をしっかり測られているようでした。

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雰囲気

少しカッチリした雰囲気ではありましたが、試験官も参加していた方達も真面目で穏やかな人が多かったため楽しく話し合いを行うことが出来ました。

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注意した点・感想

人の話を遮って喋らない事と、分かりやすい話をする事を意識しました。早期選考の方は一次のGDは9割程度通ると人事の方が仰ってました。一次面接以降は希望の組織に分かれて選考を受けていくため、結果通知までに時間がかかるとの事です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年2月中旬
グループディスカッション（GD）
2022年2月上旬
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エントリーシート
2022年3月上旬
二次選考（個人面接）
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内定
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から流れとお題の説明 グループディスカッション 内容発表（2分） 事務連絡　【GDのテーマ・お題】やりがいのある仕事とは　【GDの手順】完全自由 （グループのメンバー同士のあいさつや担当する役職決め、発表方法などもそれぞれのグループに委ねられていて、テーマに対する話し合...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にアクセスして人事担当の方から説明を聞く 30分間面接 事務連絡　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代力を入れて取り組んだこと 就活の軸・ほかに見ている業界や職種 長所と短所（直したいと思うか）・弱点...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに会場に到着 控室で人事担当者の方から説明を聞く 面接 控室に戻って事務連絡を聞いてから帰宅　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代力を入れて取り組んだこと 学業について 前回の面接から改めて調べ...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだこと】3年次のゼミ活動で研究発表に力を入れて取り組みました。2年次は希望していた◯◯専攻のゼミに所属していましたが、先生の異動により強制的に◯◯のゼミに転向しました。専攻外だった◯◯分野の学びも深めたいと考え、周りが年に1回の個人発表で済ませるところ、あえて2回の発表に挑戦しました。◯◯を専攻...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、パルシステムグループの2023年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パルシステムグループのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パルシステムグループのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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