職種別の選考対策
年次：
20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.48132 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
2018年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 8人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→自己紹介→個人ワーク→グループワーク
GDのテーマ・お題
日本の少子高齢化を止めるための政策
GDの手順
まず最初に5分ほどで個人ワークをして紙にまとめる。それを社員に30秒ほどで発表する。
その後、グループワークに入る。時間は45分ほど。最後にホワイトボードにまとめたものを社員に発表する。その後フィードバックをもらって終了
プレゼン時間の有無
個人ワーク30秒
グループワーク3分
選考官からのフィードバックの有無
もっと人と時間を効率的に使うべき、コンサルはフレームワークを使えばいいっていう仕事ではないなど
雰囲気
社員の性格によって雰囲気は異なる。
注意した点・感想
人数が多かったこと、時間が短かったことがあり、埋もれてしまわないように前面に出てリーダー役になるように気を付けた。また、面白い人物を欲しているということもあり、だれでも考えつくような無難な提案にならないように気を付けた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー（旧：GCA）M&Aファイナンシャルアドバイザー
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアデジタルコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
お気に入り