職種別の選考対策
年次：
20年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.40249 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 経営戦略コンサルタント
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2018年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月下旬
| 会場 | 貸会議室（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後すぐにGDを開始。終了後20分程度質疑応答がありその後解散。
GDのテーマ・お題
サイバーテロを防ぐにはどうすればいいか
GDの手順
最初の30分は学生のみで議論した。議論終了後、社員に向けてディスカッションで出た結論を発表をし、それを踏まえて社員から質問が投げかけられ挙手性で答えるという形式だった。GDの手順等については特に指定はなかったた。
プレゼン時間の有無
1分間で出た結論を発表した。
選考官からの質疑応答の有無
選考官からの質問に対して学生が挙手で答えるという形式だった。
選考官からのフィードバックの有無
終了後、5分程度FBをいただいた。
雰囲気
非常に和気藹々とした雰囲気。
注意した点・感想
お題が抽象的で前提を共有しないと議論が平行線になりそうだと感じたので、GDの最初にコンセンサスを丁寧に取ることを意識した。また選考官からの質疑応答の時間はアピールする時間なので積極的に挙手をし回答した。
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