職種別の選考対策
年次：
19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.17621 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 経営戦略コンサルタント
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年3月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間強 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 10人程度 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
GDの流れ説明→自己紹介→個人ワーク→個人発表→グループワーク→社員からの質問→逆質問
GDのテーマ・お題
日本の結婚率上昇
GDの手順
まずテーマが与えられたあと、個人で10分考える時間が与えられる。会場には紙とペンが用意されているため各自ワークをする。その後1人ずつ発表。次に各個人の発表を踏まえてグループワークを行う。グループワーク中は社員さんが常に見て回っていて、有望そうな学生のあたりをつけている。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介の時間あり
プレゼン時間の有無
個人ワークを発表する時間がある
選考官からの質疑応答の有無
グループワーク終了後、社員さんから名指して質問がある
雰囲気
和やかというほどでもないが、社員さんは高圧的ではないので緊張はしなかった
注意した点・感想
GDは何日か日程があったが、各日程1人ないしは0人の通過だったらしい（よって推定倍率は10倍強） 他ファームと違いESとGDのみの選考なのでその分倍率が高そうだった。個人ワーク中もグループワーク中も社員さんがよく観察しているので、その段階で目を引く思考法や議論の展開をしておく必要がある。そこで...
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