職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.33666 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介 → テーマ発表 → 各々5分間考え一人ずつ1分間で発表 → 20分間のGD → 社員さんからの質問 → 学生から社員に対して自由な質問
GDのテーマ・お題
総務省として、日本の肥満児をなくすには。
GDの手順
テーマ発表 → 各々5分間考え、一人ずつ1分間で発表 → 20分間のGD → 社員さんからの質問 1つのホワイトボードが与えられているので、そこを中心にみんなでGDを行なった。最後の社員さんからの質問では、名前を指されて行われた。
雰囲気
緊張感が走っていた。
注意した点・感想
課題の本質を的確に見抜くこと。各々の発表の時点で、選考が決まると聞いていたので、一人での発表を乗り越えれば、GDではある程度の発言ができれば受かると考えられる。また、社員さんからの質問では、「わかりません」ではなく、独自の意見をすぐに述べることを意識した。
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