コンサル・シンクタンク アーサー・ディ・リトル

19年卒 経営戦略コンサルタント

経営戦略コンサルタント

No.32818 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、自分の名札がある場所に座る。選考官から軽く自己紹介があった後に、学生が一人ずつ1分間で簡単な自己紹介を行う。その後、GDのお題が発表され、まず個人で手元の紙を使って10分間で考え、各自1分で発表する。その後、個人ワークを踏まえた上でGDを8人で行う。時間は20分ほどでその過程を選考...

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GDのテーマ・お題

京都駅におけるタクシー乗り場の混雑を解消するための施策立案

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GDの手順

あらかじめ各自が10分間個人ワークを行い、全体に向けて発表も行っていたため、それを踏まえてディスカッションを行った。具体的には、各人の発表を踏まえて、全体のコンセンサスが取れやすい方向で議論を進めていくという感じである。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

各自が1分程度で自己紹介を行う。

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選考官からの質疑応答の有無

選考官からの質疑に、学生が挙手制で答える。

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雰囲気

基本的に穏やか。

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注意した点・感想

8人でのGDで、1人あたりの発言時間はどうしても限られてくるため、そこまで差がつかないと感じた。10分間の個人ワークと1分の発表、GD後の選考官とのディスカッションにおいて高いアウトプットを出すことが重要であると感じた。

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