職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.36527 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2017年12月上旬
グループディスカッション(GD)
2017年12月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 一時間程度 |
社員の人数 | 二人 |
学生の人数 | 8人程度 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
駅から歩いてすぐ
GDのテーマ・お題
ディズニーランドの年パスの売り上げをあげるには
GDの手順
最初に個人で考える時間が10分程度与えられる。その後個人で考えたことを発表し、それぞれメンターからの質問に答える。そのあとに全員で議論し最後に代表者が発表した。その発表に対してメンターが質問をしてくる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者
選考官からの質疑応答の有無
何個か質問が来る
選考官からのフィードバックの有無
最後にある
雰囲気
始まる前は和やか
その後は殺伐とした感じ
注意した点・感想
常にその議論がなぜ行われているのかを意識した。また無駄な発言は嫌われそうな空気を感じたので、発言内容をある程度絞りかなり考えて発言をしていた。あと最初の発表の際にできるだけ着眼点や考え方が面白くかつ妥当な意見を述べるよう心がけた。
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