職種別の選考対策
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21年卒 総合職（財務部門）の志望動機と選考の感想
総合職（財務部門）
21年卒 総合職（財務部門）の志望動機と選考の感想
総合職（財務部門）
21年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
パーソルホールディングスの総合職（財務部門）に興味を持ったきっかけ
グループ経営に転じたことを知って関心を持っていた。新聞を見ていて、2021年3月までの海外事業黒字化に向けよりグローバル化が進んでいる企業なのだと思って関心をもった。
パーソルホールディングスの総合職（財務部門）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
入社後どれだけスケールの大きい事業に関わることができるのか、どれだけ優秀な仲間に囲まれて働くことができるのかを重視して選考に進んでいった。他には、エン・ジャパンやビズリーチなど人材業界の大手どこ...
選考の感想
同業他社と比較してパーソルホールディングスの総合職（財務部門）の選考で重要視されたと感じること
財務というバックオフィス業務につき、どれだけ堅朗性や堅実性を持って仕事に臨むことのできる人物であるかを見極められていたと思う。また、「はたらいて笑おう」というキャッチコピーにどれだけ魅力を感じ、...
他社と比べた際のパーソルホールディングスの総合職（財務部門）の魅力
アジア展開を進めていること。特に、ケリー社の買収による海外事業拡大は大きいと思う。また、一人当たりの裁量権が大きく、入社後早い段階から責任の伴う仕事を任せてもらえそうだと思った。
パーソルホールディングスの総合職（財務部門）の選考で工夫したこと
特に人材業界においては、どれだけ自己分析が進められているかが重視されているのではないかと思う。自分自身がどのような経緯を通して「はたらいて笑おう」に惹かれるようになったのか、言語化できるようしっ...
パーソルホールディングスの総合職（財務部門）の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問やインターンシップへの参加。特に、選考の後半はオンラインになってしまったので会社の雰囲気といったところがつかみづらかった。
パーソルホールディングスの総合職（財務部門）を受ける後輩へのメッセージ
人材業界には各企業それぞれ異なる役割があると思う。それらの違いをしっかり見極め、自分は何で働く人たちの力になりたいのか確かめたうえで選考に進むのが良いと思う。
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