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インフラ・交通 サイサン
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No.200528 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代頑張った事

私の強みは、状況に合わせた問題解決力だ。私は◯◯でアルバイトをしているが、顧客満足度が近隣店舗と比べて低迷した状況が続いていた。そこでマネージャーを任されている私は満足度向上に努めた。具体的には、お客様アンケートを全て見直し、スタッフと共にその原因を探る時間を設けたことだ。その結果、混雑時の待...

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志望動機

私は御社の事務を通して、営業とお客様の架け橋となり、お客様の日常に幸せを届けたいと考えたため、志望する。
その中でも御社である理由は二つある。まず一つ目は、生活に欠かせないガス事業から、電力、アクアまで様々な事業を展開しているという点だ。そのため、お客様一人ひとりにより密着した様々な面からの...

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長所や短所、自覚している性格について

長所：問題解決力
私は、状況に合わせた問題解決力に自信がある。現在働いている◯◯のアルバイトでは、マネージャーとして顧客満足度が低迷していた店舗に対し、二つの解決策を実行し、エリア顧客満足度1位を取ることができた経験があるからだ。具体的には、お客様待ち時間の削減のために1.ドリンク作成スピー...

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事務職

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本選考
エントリーシート（ES）
2022年5月下旬
WEBテスト
2022年5月下旬
一次面接
2022年6月中旬
二次面接
2022年7月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
企業説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】DeibaのGDに参加した人が出られる早期選考用の説明会。　【注意した点・感想】10人くらいが参加していたと思います。若手の人事の方が3人いらっしゃって、半分説明、半分質疑応答の時間でした。スーツの方がほとんどでしたが、堅苦しいイベントでは無かったです。説明会を通して選考に参加したい人or迷っている人は選考の参加希...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、言語、英語、性格　【対策方法】そこまで難しくないので、中学レベルの知識があれば容易に解ける。 ESと一緒の締切だったと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から次回以降の選考の予定について説明される。その後、学生がブレークアウトルームに飛ばされて面接が始まる。　【質問内容】この業界や会社について知っていることを全て話してください。 志望動機を教えてください。 学生時代頑...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から次回以降の選考の予定について説明される。その後、学生がブレークアウトルームに飛ばされて面接が始まる。　【質問内容】・会社について知っていることを全て言ってください。 ・学生時代頑張ったことはなんですか。 ・会社で...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長 営業部長 副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から内定をもらった場合の今後の予定について説明される。その後、面接官が待つ部屋に学生が行く。終了後は人事の方と軽く今後の予定について話した。　【質問内容】・アイスブレイク的な質問（朝何食べた、夜は...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業に受かったので。　【採用人数・倍率】50〜100人らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【長所や短所、自覚している性格について】長所は、現状維持に留まらず、更なる高みを目指す向上心です。例えば、高校2年生〜3年生の時に◯◯部という部活の部長を務めていたとき、より部の活動が活発になることを目指し、新入生歓迎に力を入れたり外部との交流の企画を作ったりしていました。一方、短所は深く考えすぎる点だと見受けられます。例...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、サイサンの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、サイサンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。サイサンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析やサイサンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（営業・技術・グローバル）
    • 事務職
  • 26年卒
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