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23年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 1月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 一日
参加社員数 1チーム2人
参加学生数 20人程
参加学生の属性 MARCH、地方大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある対象地域における交通上の課題の分析とその解決策の提案を行うグループワークでした。事前に役割分担を決め、その役割に乗っ取って議論を進めていくような形式でした。最後にはグループごとの発表と質疑応答の時間がありました。

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ワークの具体的な手順

対象地域の状況説明がされ、その後グループでの役割分担を決めました。ワーク中は、議論を進めながら発表資料をまとめ、最後に発表・質疑応答を行いました。

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インターンの感想・注意した点

1つのグループ4人程度でのワークだったので、しっかりと意見を出すこと、議論を進めていくことを意識しました。また、交通課題といっても様々な問題が見受けられるような内容だったので、幅広い視点を持って考えるように意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中においては、社員の方に疑問点があるときには質問をして、アドバイスをもらうというような関わりでした。最後には、ワーク中の疑問や会社に対する不安などを解消してくれるような時間が設けられました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

幅広い業務を行っているイメージを持っていました。また、社員の方は硬いイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際に幅広い業務を行っていて、部署間連携もあると聞きました。また、挑戦するという風土があり、社員の方には柔軟性のあるイメージを持ちました。

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ONE CAREERでは、オリエンタルコンサルタンツの2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオリエンタルコンサルタンツのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オリエンタルコンサルタンツのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やオリエンタルコンサルタンツの企業研究にも役立ちます。
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