職種別の選考対策
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24年卒 文系職
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No.339797 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
実施日程 | 2023年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で15人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | March以上のみだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガスは現在新規事業に力を入れており、ガス事業以外にも様々なことに挑戦している。その中で、現在の社会情勢や現在のアセットを踏まえ、今後どんな新規事業を行うべきかについて提案を行うというもの。よくある新規事業提案ワーク
ワークの具体的な手順
まず、SWOT分析を行い、外部環境と内部環境の理解を行う。その後、新規事業を検討する。
インターンの感想・注意した点
新規事業を提案するためには、東京ガスの内部環境と外部環境の双方を適切に把握する必要があり、会社への理解がとても深まった。また、インターン中は社員の方が付きっきりで就活生の議論を見守っているため、評価されているように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中、常に社員の方が見守っているため、社員の方と会話する機会は多くあった。また、ワーク後は少人数の座談会が開催され、沢山の社員の方とお話しする機会があった。総じて、社員の方との関わりはかなり多かったように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト。穏やかで、頭が良い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず、優秀な方がとても多いように感じた。また、会社説明の間などはカメラオフ、かつ休憩時間が多く設定されるなど、インターンからもホワイトさがにじみ出ていた。
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