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No.338567 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
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3月下旬（筆記試験と同じ日）
一次面接
3月下旬（筆記試験と同じ日）
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会進行役の人事の方
現場の社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

午前中に実施された適正検査と筆記試験の後に昼休憩を挟んで実施。
職種別に集団面接を実施したため、待ち時間が3時間を優に超える応募者もいた。
終了次第、流れ解散

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質問内容

・志望動機
・自己PR
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
・周囲の人からどんな人物だと称されているか
・採用が決まった場合、この地域に住む予定か（通勤する予定か）
・業務をするうえでどのような人物像が求められているとあなたは考えるか
・実際に弊社の鉄道を利用したことがあるか
...

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雰囲気

それぞれの社員が1つずつ質問をしていき、それに対して順番に学生が答えていく形。答え終えると深堀りされず次の学生に回答が流れるため、会話のキャッチボールが起きず、堅い雰囲気であった。

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注意した点・感想

集団面接の性質上、質問への返答に対して相手側から深堀りされず、補足的に付け加えることができないため、質問の意図を明確に理解し適切に答えるようにした。また、答える際は質問した面接官にだけでなく、他にも聞いている5人の面接官に対してもアイコンタクトを取るようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三岐鉄道の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三岐鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三岐鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や三岐鉄道の企業研究にも役立ちます。
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