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インフラ・交通 大阪ガス
24年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.296098 本選考 / 人事面談の体験談

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24年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年3月下旬
人事面談
2023年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、面接が始まった。

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質問内容

・自己紹介
・なぜ現在の部署に属することになったか
・なぜリーダーに立候補したのか
・リーダーを務める中で苦労、葛藤はあったか
・あなたは周りからどのような人と言われるか
・あなたの強みと弱み
・直さなくてもよいが自身が課題であると感じている点
・グループで仕事をする上で心がけた...

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雰囲気

インターン等で面識があった方だったので終始穏やかに進行した。笑いもあり非常に良い雰囲気だった。

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注意した点・感想

相手の質問の意図を読み取り結論ファーストで的確に回答しつつ、随所に大阪ガスへの熱意を盛り込むようにした。事前に何を聞かれても答えられるように準備していたので困る質問はなかった。ワンキャリアに掲載されている質問の対策さえしておけば十分である。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
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【経緯】社員面談を希望すると、リクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】基本的にこちらから逆質問です。 リクルーターの方は若手社員の方が多く、大学群が同じ方が担当になってくれるのではないかと思います。 就職活動時の軸 志望動機 面接で話していたこと 業務でのやりがい 今...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（5年目以内の若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】相手の自己紹介 自己紹介 どんなことを大学で学んでいるか どこが難しかったか 学部を選んだ経緯 学んでいる意義とは 生活の中での学業のウエイト 学生時代に力を入れた...
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【現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？ （成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）それぞれの時期について記入してください。 】高校時代（200字以内） 仲間と切磋琢磨しながら取り組んだことで、◯◯に合格した経験です。私は◯◯大学を第一志望校としてい...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
24年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→移動→面談→終了　【質問内容】自己紹介 小学校時代 高校時代 高校の特徴 今に影響を与えている高校の出来事 大学を選んだ基準 なぜ今の学部 ゼミの形態 なぜ選んだのか 学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【経緯】自分で連絡する　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入る　【質問内容】こちらから質問する形式 ・新人研修、コロナ渦での変化 ・働き方、リモートについて ・社会人経験を積む中での価値観の変化 ・自・もともと志望していた部署には入れたのか？ ・やりたいことはできているのか。ギャップはないか ・今...
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24年卒
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】今までの資料を見ながら質問される、最後に逆質問　【質問内容】・学生時代学んだこと ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・最後に一言何かありますか それぞれの深堀がされます。 突拍子の無い質問はないですが、とにかく細かいところ...
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】テストを受けてから面接　【質問内容】・自分が大切にしていること ・学チカの深掘り ・チームで活動するうえで大切にしていること ・どういう子供だったのか ・内定を出したら入社の意思はあるのか ・やってみたい仕事はあるか ・転...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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