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インフラ・交通 大阪ガス
24年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.323433 本選考 / 人事面接の体験談

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3月半ば
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試験時間 1時間
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・ゼミ活動の深掘り
・学生生活で大変であったこと
・チームで議論する機会は多かったのか？仕事をそれぞれやる方が多かったのか？
・チームで活動するうえで大切にしていること
・なぜ人との調和を重視するのか

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

初めてされるような質問もあるが、緊張しすぎず自分の言葉で想いを伝えられるようにした。ワンキャリアで出された質問を調べてそれに対する答えは完璧にできるように心がけて臨んだ。結論ファーストで話すようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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リクルーター面談
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【経緯】社員面談を希望すると、リクルーターがつく　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】基本的にこちらから逆質問です。 リクルーターの方は若手社員の方が多く、大学群が同じ方が担当になってくれるのではないかと思います。 就職活動時の軸 志望動機 面接で話していたこと 業務でのやりがい 今...
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内定
24年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ現在の部署に属することになったか ・なぜリーダーに立候補したのか ・リーダーを務める中で苦労、葛藤はあったか ・あなたは周りからどのような人と言われるか...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb版SPIと変わらない。　【対策方法】青本
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24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談後、自身で3回目の社員さんと日時を設定した。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面談が始まった。　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問。これまでの部署の魅力、就活時に迷った企業や大阪ガスをなぜ選んだのか等を伺った。お話の流れで現在の他社選考状況や就活の軸を聞かれたので、...
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24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】第1回のリクルーター面談後、自身で2回目の社員さんと日時を設定した。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面談が始まった。　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問。これまでの部署の魅力、就活時に迷った企業や大阪ガスをなぜ選んだのか等を伺った。お話の流れで現在の他社選考状況や就活の軸を聞かれたので、...
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24年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→移動→面談→終了　【質問内容】自己紹介 小学校時代 高校時代 高校の特徴 今に影響を与えている高校の出来事 大学を選んだ基準 なぜ今の学部 ゼミの形態 なぜ選んだのか 学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
人事マネージャー面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャーの方、40〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後SPIを受験し、その後待合室で待機。時間になったら会議室に呼ばれ面接が始まった。　【質問内容】・自己紹介 ・学部で学んでいる内容 ・なぜその学部を選んだか ・ゼミで研究している内容 ・ゼミの...
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内定
24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】夏のインターン参加後、電話で案内があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面談が始まった。　【質問内容】ほとんどがこちらからの逆質問。これまでの部署の魅力、就活時に迷った企業や大阪ガスをなぜ選んだのか等を伺った。お話の流れで現在の他社選考状況や就活の軸を聞かれたので、これらの点を対策せずに挑む...
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内定
24年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（5年目以内の若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→終了　【質問内容】相手の自己紹介 自己紹介 どんなことを大学で学んでいるか どこが難しかったか 学部を選んだ経緯 学んでいる意義とは 生活の中での学業のウエイト 学生時代に力を入れた...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大阪ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大阪ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
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