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インフラ・交通 大阪ガス
19年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.28806 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 非公開
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間
社員の人数 5、6人
学生の人数 60人程度（6人グループ×10）
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたグループの席に着席。人事部マネージャーからの挨拶の後、選考が始まる。

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GDのテーマ・お題

①より多くのポイントを獲得せよ
②ある会社の経営方針をX案、Y案、Z案から選べ。
③いい会社に不可欠な3つの要素は？

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GDの手順

①グループワーク：クイズを解いてポイントを競うワーク。ただし、重要度や緊急度によって問題の配点が異なっている。
②個人ワーク：ある会社の経営方針をX案、Y案、Z案から選び、その理由などを紙にまとめる。グループでそれぞれの紙を回し読みして1番いいと思う人を投票。グループで最多票を得た人が起立し...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介など軽く。

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プレゼン時間の有無

ワーク③のみ全体への発表がある。

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雰囲気

和やかな雰囲気であまり緊張しなかった。

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注意した点・感想

全体の学生に対して社員の数が少なかったことから、積極的にアピールすることが重要だと感じた。実際にインターンに参加した人は、いい意味で目立ち方をわきまえていて、予選会においてもそういった心がけは必要だと思う。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
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19年卒
ジョブ選考
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ワーク×3つ→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目…頭の柔らかさを使うなぞなぞや中学数学難しい問題のようなもの10問出され、チームでそれをなるべく多く解く。 2つ目…各自どの市場に進出すべきかを選択式で選び、班内でディベートをする 3つ目…短期的視点と長...
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19年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】指示されたグループで着席、司会の進行に沿って3つのグループワークをこなす。　【GDのテーマ・お題】（1）謎解き（グループワーク） （2）GD（最初は個人ワーク、のちに話し合い） （3）ビジネスゲーム（グループワーク）　【GDの手順】（1）謎解きは10問の資料を渡され、制限時間内に協力し...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→いくつかの選考→班メンバーに対しフィードバック→アンケート記入→解散　【GDのテーマ・お題】1、大阪ガスの社員となって課題を解決せよ（大ガスの社員という設定で、メールに書いてある問題を解いていくもの） 2、資料読み込み型個人ワーク「X,Y,Zのどの国に進出すべきか」 3、GD...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループを指定され、グループワーク終了後に解散。　【GDのテーマ・お題】前半:IQテストのようなもの 後半:ガス会社をテーマとしたシュミレーションゲーム　【GDの手順】前半:10枚の問題が渡され、それをいかに早く正確に制限時間内にチームで解くか、といった課題。制限時間終了後には解説、得点...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ座席、グループが指定されており、そのグループで複数のワークを行う。　【GDのテーマ・お題】個人ワーク：某店舗の新規出店について最も望ましいエリアについて、紙にまとめて班内で発表する。 グループワーク：IQテストのようなものを数問グループで協力して解く。また、「理想の上司とは何か...
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19年卒
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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと学びたいことは何ですか？】私は物事を客観的に分析してパターンに落とし込み、新たな解決策を考えることを得意とする。また◯◯部のゼミで◯◯を中心に学んでおり、これらの力が、人々の生活を根底から支える弊社の業務において通用するのか知りたいため。 加えて3回生の夏に、素晴らしい社員の方や優...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと学びたいことは何ですか？（200文字以内）】私は世界をフィールドに挑戦し、持続可能なエネルギー社会に貢献したい。貴社は日本で先駆け、海外の電力ガス会社で進む他組織との連携に取り組まれる等、世界の変化に機敏に応じ、挑まれている。さらに異文化対応力研修を導入され、その挑戦で活躍する人材の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
19年卒
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【大阪ガスのインターンシップで得たいこと学びたいことは何ですか？】私は高校まで大阪に住んでいました。18年間自分を支えてくれたインフラがどのような仕組みになっているのか貴社インターンで学んでみたく思います。人が生活していくうえで不可欠なインフラをより身近なものに感じれるインターンにしたいです。 また、自分の学んでいる企業...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大阪ガスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大阪ガスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 20年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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