インフラ・交通 大阪ガス

18年卒 ゼネラル/スペシャリストコース

ゼネラル/スペシャリストコース

No.6676 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
オリエンテーション。全員集まった状態で自己紹介を行い、その後軽くグループワークを行って解散
2〜4日目
各々現場に行って実習。我々はガス製造所にて実務に近い経験をしつつワークを与えられ、会社への理解を深めた。
5日目
全員で本社に集まり、グループワーク後懇親会

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ワークの具体的な手順

2〜4日目のワークでは製造所が抱える問題について、課題解決型のワークを行った。
5日目のワークはグループが再編され、各々が4日間で学んできた知識を活かして取り組むような内容であった。

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インターンの感想・注意した点

とにかくたくさんのワークを、短い時間で与えられた。
常に頭をフル回転しなければならず、途中でついていけなくなっている人もいた。
全体のグループワークでは常に人事がこちらの様子をチェックしており、今後の選考に関わってくることを意識させられた。

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懇親会の有無と選考への影響

ほとんどないと思われるが、人事と仲良くなっておくにこしたことはない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者1人当たりの面倒を見る社員の数が多く、困っている場面では適切にフォローが手厚かった。
現場の作業の際には人事は見ていないが、一度は様子を見に来て担当者から参加者の様子を聞いているようであったため、常に自分をアピールすることが必要だと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いインフラ企業のイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な社員が多く、フランクなイメージ

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