職種別の選考対策
年次：
18年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.6221 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪ガス本社ビル |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 京大、阪大、早稲田 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ）、宿泊費：ホテルをとってくれた（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
LNG（液化天然ガス）船内にあるタンクから蒸発してしまうLNGを再液化するプロセスの検討をシミュレーションソフトを用いて検討した。部署で2回、全体（人事部の前で）1回発表をした。また、その他にグループワークもあった。
ワークの具体的な手順
案をだす、分担してシミュレーション、まとめ、発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップで好成績を残したり、社員と仲良くなることが大事であったように思える。自分はあまり積極的に行動できなかったので社員との交流もしっかりすべきであった。また、発表の練習はかなり大事だと実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とは常に一緒だったが、他のグループとは初日と最終日とその前日のみしか関りがなかった。社員は部署での最終発表が終わったあとに懇親会をしてくださった。また。最終日の人事の前での発表の際も懇親会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦的だが、現状をしっかり判断できる人が多かった
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通関西電力総合職（技術コンサルティングー営業）
-
インフラ・交通日本航空（JAL）客室乗務職
-
インフラ・交通全日本空輸（ANA）グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職
-
インフラ・交通日本郵船陸上職事務系
お気に入りして募集開始の通知を受ける