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インフラ・交通 大阪ガス
17年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 大阪 淀屋橋
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 全体で5.6人
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 関西の国立大学が多数

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1.2日目はグループワーク。1DAY JOBのときと同じような形式で問題を解いてポイントを競う。
3.4日目は新規事業立案。資料が配布され仮想のエネルギー会社の新たなバリューチェーンを提案するというテーマ。

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ワークの具体的な手順

1日2回ほど人事部長に対して中途経過を報告しフィードバックをもらった。最終日には全員の前でプレゼン。優勝チームは後日実際に海外視察に行く。
4日目の最後には面接がある。

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インターンの感想・注意した点

特に1.2日目は1DAYJOBと同様に就活という雰囲気が強く、常に見られているという感じがした。選考を突破してきた積極性のあるメンバーの中で、自分がどのようにチームに関わっていくかをよく考えて行動した。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日夜に懇親会がある。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日目と2日目と3.4日目でグループメンバーが変わるので、いろいろな人と交流ができた。1日目2日目は終業後グループメンバー飲みに行ったりした。社員は常に部屋にいて、アドバイスを求めたらこたえてくれることもある。

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インターン後の交流の内容

1月に優勝チームの海外視察報告をかねた会が開催される予定。

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インターン参加による優遇

例年優遇があると聞いた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目、保守的。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

国際的、現実的。

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内定
17年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大阪ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大阪ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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