メーカー クラウン・パッケージ

21年卒 企画系 ※現在募集なし

企画系 ※現在募集なし

No.111484 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大学の学祭で使用されるトレーを、クライアントへのヒアリング、デザインの考案、工場での業務まで、一連の流れを体験しました。4チームに分かれ、基本的にこのチームでずっと行動しました。
基本的には東京での1日のミーティングや様々なワークなのですが、途中に一度ホテルで合宿があり、そこで集中的に作業を...

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ワークの具体的な手順

最初はアイスブレイクや企業概要の説明、今後の流れの説明があり、その後実際に、デザインのアイデア出しのミーティングが続きました。
途中ではSDGsの理解を深めるゲームや、社会人として大切にすべき心構えなどを教えていただく機会もありました。
途中で合宿があり、そこでデザインを完成させます。
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インターンの感想・注意した点

学生主体で企画を行うため、いかに主体的に議論に参加して企画を進めて行くか、いかにグループの仲を深めてより良い議論ができる環境を作るか、が重要だったと思います。
様々な地域から週1で東京に集まるので、その間にLINEなどでこまめに状況把握を行ったり、インターンの日以外にアイデア出しを行うなど、...

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加者は、選考免除などの優遇はあるそうです。人事の方にも確実に顔と名前を覚えていただけるので、その点でも有利にはなると思います。
しかし私自身は参加していない為、詳しいことはわかりません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中心ですが、ずっと人事の方もついてくださるので、分からないことや聞きたいことがあればすぐに聞ける環境でした。デザイン担当の社員の方にお話を伺える機会もあり、様々な社員とか変わることができました。
インターン参加者とは2ヶ月間を通して、沢山交流する機会がありました。関西から来る学...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ESの書き方説明の文章、メールなどから、とても明るくて元気な社員の方が多いという印象でした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージは特に変化はありませんでした。1社員として、本当に1から最後までの工程を学生主体で体験できました。もちろん厳しい言葉を頂くこともありましたが、本気で学生と向き合って下さっていることが感じられ、モチベーションも上がりました。社員同士は年齢関係なくとても仲がよかったです。

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