JR西日本不動産開発

3.7

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界であり、地元を中心に若手から積極的にまちづくりに携われる環境に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し。「就活が終われば連絡をください」と伝えられた。　【内定後の研修など】8月に内定者顔合わせ会を実施予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着→筆記テスト受験→控え室で休憩→別室に案内され面接開始→終了後解散（面接とテストは順番前後あり）　【質問内容】・志望動機 ・部活で何を学んだか、どう今後に活かすか ・現在、人口減少が喫緊の社会問題であ...

【試験科目】クレペリンテストというひたすら足し算をするテスト　【各科目の問題数と制限時間】20分ほどのテストが2セットあり、その間ひたすら足し算を続ける　【対策方法】頭を使うというよりかは集中力をみられるテストだと思うので、焦らず臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とサポート役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLにアクセスして待機、時間になれば面接開始　【質問内容】・志望理由 ・なぜ当社を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・部活で苦労したことと部活で学んだ社会で活かせること ・留学について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLにアクセスし、時間になれば面接が始まった。　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社してからやりたいこと ・開発か用地管理のどちらに興味があるか、用地管理とはどのような仕事と考...

【趣味・特技】私の趣味はジャンルを問わずスポーツ観戦をすることです。単に楽しむだけでなく、スポーツからは生活や部活動における学びを得られると考えており、日常的に様々なスポーツをチェックしています。　【ゼミ・力を入れた学業】ゼミ：地域研究／地域研究／北アメリカ 学業においてはアメリカと日本におけるスポーツと地域社会の関...

【内容】・人事の方による簡単な会社説明 ・若手社員によるパネルトーク　【注意した点・感想】参加人数は10人程度と少なく、人事や社員の方に顔を覚えてもらうチャンスであると考え、しっかり話を聞いたうえで積極的に質問することを心掛けた。 社員の方は仕事内容から福利厚生まで様々な質問に答えてくださり、とても有意義な時間だった。

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を記入してください。（400）】不動産を志望する理由は、社会の基盤を支え、街と暮らしに新たな価値をもたらしたいからだ。私が◯◯で◯◯年間生活した際に、不動産が担う役割の大きさを痛感した。当初は市内に空き地が多く、閑散とした場所が多かったが、◯◯年間で商業施設やマンショ...

【不動産業界および当社への志望理由】私は街づくりを通して地域活性化に貢献したいという考えから、不動産業界を志望します。私は街並みからその地域ごとの個性や特徴を分析する事に関心があり、特に駅周辺は地域の玄関口である事から、特徴が顕著に現れるエリアとして考えます。しかし地域によっては駅周辺でも生活に必要な施設が揃っていない場合...

【自己PR(400字以内）】私の強みは相手に寄り添い、抱える課題を解決することができることです。この強みは塾講師のアルバイトで発揮しました。担当生徒に成績が上がらず、悩んでいる生徒がいました。生徒と○○の話をする中で、○○のためには○○をなくすことが重要だと考え、○○を分析し、○○を明確にしました。そして、授業では○○を中...

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を記入してください。】不動産の開発を通して魅力的な空間を創出し、社会の活性化に貢献したいため不動産業界を志望します。私は大学で◯◯学を専攻しており、特に地域生活空間に関心をもって取り組んできました。そこで、鉄道沿線における適切な施設や住居の開発が街に活気を与え、人口流...

【承諾/辞退理由の詳細】先輩がいて楽しそうに働いていらっしゃったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇談会が2回ほどある　【採用人数・倍率】12人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立レベルがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介されていないので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室へ→面接→退出　【質問内容】make placeについてどう思うかという質問をされた。あとは履歴書に目をとおしながら学生時代に力を入れたことや自己prについて軽く触れられる程度でした。逆質問は全ての選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、その他役職のある人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】これまで聞かれたこととそれほど大きくは変わっていない。ただ自分は駅ビルに関心があると伝えたところ、どういった物件を具体的に作りたいのか？何をテナントとして迎えるのか？とい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退出　【質問内容】主には事業内容について理解度を測る質問が多かった。（何に関心があって弊社を志望したのか等）そのあと簡単に学生時代に力を入れたことや自己prを深堀された。また資格取得へのやる気なども聞か...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】時間は40分程度、そのあと座談会もあった。　【対策方法】なし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】理を学んでおり、主に◯◯を専攻しています。授業の一環として、約1週間◯◯でのフィールドワークを行ないました。それは自分で決めたテーマについて研究する個人巡検です。私は◯◯の中でも非常に限定的にしか見られない◯◯について知るために、合計1000km近い道のりを運転して調査を行...

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を記入してください。（400文字以内）】私の「人々が喜びを感じる新たな価値を持った場を提供したい」「地域活性化に貢献したい」という想いから、不動産業界、さらには貴社を志望する。一つ目の想いは、学習塾を起業し、顧客から喜びの声を頂いた経験から生まれた。二つ目の想いは、地...

【自己PR】私の強みは計画的にスケジュールを立て、そのことをまじめに継続して行うことです。高校生の頃から、定期テストの3週間前からTODOリストを作成し、計画を立ててテストに挑んできました。その習慣は今でも続いております。また、大学生になってからはレポートの提出が数多くありますが、早めに取り組み、大抵は課題内容発表から2日...

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由】豊かな暮らしの実現を目指し、心落ち着き、安心できる環境と笑顔の輪がつながる場所を作ることが私の夢であり、不動産業界を志望する理由です。祖父の住む◯◯駅周辺は以前〜という雰囲気でした。しかし、貴社の再開発で駅ができ、その周辺には・・・・・・となり、人々の暮らしが快適に...

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を記入してください。（400文字以内）】私は「不動産の力で地域を活性化する」という目標を達成するために貴社を選びました。私は、小さいころから高校生の時まで岡山県の田舎に住んでいたため、街に対して憧れを持っていました。そうした想いを持っている中で、ビルや商業施設が開業す...

【あなたの弱点と、それを克服するために、これまでどのように取り組んできたか】私の弱点は心配性なことです。10名前後の前で行う小さなプレゼンテーションを行う時でさえ、不安になるほどです。この弱点を克服するため、事前の準備に人一倍時間をかけて自信を持つようにしています。大学の授業で5分間のプレゼンテーションを英語で行う課題が発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、その他重鎮　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後に人事の方に通された　【質問内容】1卒業論文でリスクマネジメントについて調べていると書かれてあるが、その研究を活かし弊社ではどのような会社であると思われるか。2あなたは地方活性化を軸に置かれているが、弊社ではどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1現在は経営学部に所属されているが、弊社とは畑違いのように思える。経営学部で学んだことが当社にどのように生かされるのか、教えてください。2あなたにとって住みよい街はどのような街であるとお考えでしょうか。　【雰囲気】...

【不動産業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由を記入してください。（400文字まで）】私は「地方の活性化に貢献する」という自身の就活の軸を達成するため貴社を選びました。私は小さいころから祖父母の家によく遊びに行き、彼らが住んでいる田舎の雰囲気が大好きでした。しかし現在は、少子高齢化でそのような地方や田舎が消えつつ...