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23年卒 生産職
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No.254799 本選考 / テクニカルヒアリングの体験談

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23年卒
テクニカルヒアリング
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月下旬
テクニカルヒアリング
2022年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、製造、生産

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会場到着から選考終了までの流れ

URLからZOOMにて参加
自己紹介から質疑応答があり、逆質問後終了した

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質問内容

・自身の研究プレゼン（10分）
・工業化した際の利益はどれぐらいか
・自社で取り扱う高分子素材で応用可能か
・多様な素材からそれを選んだ理由は
・入社後にしたいことは
・生産系として何をしたいのか
・逆質問

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雰囲気

少し厳か。
分かりやすく研究を伝えることが何よりも大切。

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注意した点・感想

工業化や入社後にしたいことなど、技術者としてのマインドがどれだけあるかが重要視されたように感じた。
想定質問やESの練習は大事だが、結論ファーストで抽象化した内容を始めに伝えることで、伝わりやすい内容を話すようにすべきだと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年2月中旬
WEBテスト
2022年2月中旬
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2022年2月中旬（録画面接と同時）
WEBテスト
2022年2月下旬
テクニカルヒアリング
2022年3月中旬
トップマネジメント（最終面接）
内定
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内定
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】書籍
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内定
23年卒
録画面接
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大学非公開 | 理系
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内定
23年卒
テクノカルヒアリング（技術面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始　【質問内容】研究内容を約10分でスライドを用いて発表して、その後研究内容について面接官から質問をされ、回答していった。この部分が大半を占める。 その後、エントリーシートに沿った質問や他社の選考状況などを聞かれた。...
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内定
23年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
トップマネジメント面談（最終面接）
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、人事部長、エンジニア部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始　【質問内容】エントリーシートに沿った内容がほとんどだった。志望動機や、特に会社で何がしたいのかを深く聞かれた。その他はこれまでの人生についてで、一番の挫折経験などを聞かれた。定番の質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機について教えてください。（300文字以内）】貴社で働くことで夢を実現したいと考え、志望しました。私には「自らが生み出した製品を通して国内外の多くの人々の生活を支えたい」という夢があります。特にブランド力ではなく技術力で勝負できるB to Bのメーカーを志望しています。中でも貴社は、30万種の製品を10万社に提供し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、DICの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、DICの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。DICの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やDICの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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