職種別の選考対策
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24年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
中部興産の総合職に興味を持ったきっかけ
スーパーバローのインターンに参加した特典として、バローグループの企業のみが集まる合同企業説明会の案内を貰った。その合同説明会で話を聞いたことがきっかけ。
中部興産の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
バローグループは大きな規模を築いており、そのグループの一員である中部興産ならスケールの大きい仕事ができるのではないかと思ったから。バローグループの理念を引き継いでいる点も魅力的だった。
他の物...
選考の感想
同業他社と比較して中部興産の総合職の選考で重要視されたと感じること
やる気や熱意といった目に見えないものを大事にする面接官だった。その他には、途中で離職しないかを重要視されていたように感じる。「女性だけど大丈夫なのか」「大変な仕事であるが、体力に自信はあるか」「...
他社と比べた際の中部興産の総合職の魅力
バローグループの一員である点。バローの理念や価値観（創造、先取、挑戦）を引き継いでおり、挑戦する姿勢を大切にしている会社である。また福利厚生がバローと共通なので、それなりに整っている。
中部興産の総合職の選考で工夫したこと
ここで働きたい！という気持ちが面接官に伝わるように、ネガティブな内容でも必ず前向きな話に切り替えて働く意欲のある前向きな学生を意識した。面接官は前向きな思考をしており積極的な態度の学生が好きなよ...
中部興産の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
物流関係の会社は複数受けたうえで面接を受けると良いと思った。面接官は「本当に物流を志望している学生なのか」をかなり疑っており、他に受けている物流企業の名前や選考状況についてかなり深掘りしてくる。
中部興産の総合職を受ける後輩へのメッセージ
話す内容よりも熱意と意欲を何よりも重視する会社だと思う。最終面接の前に、二次面接を担当した面接官から電話があり「とにかく熱意！熱意が伝わるような面接を頼むよ！」と念を押された。
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