職種別の選考対策
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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23年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
トライトグループの総合職に興味を持ったきっかけ
スカウトが届き、その内容から自分に合うかもしれないと感じたため。
トライトグループの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
基準：相手の課題解決で自分の力を発揮し、力の発揮が明確にわかること。協力体制があるところ。（チーム）なりたい将来像に向かって成長できるかどうか。
他の企業：IT系（システム）、人材系（採用管理...
選考の感想
同業他社と比較してトライトグループの総合職の選考で重要視されたと感じること
思考力・考える力を重要視していると感じた。現段階の会社のフェーズが継続的に成長する段階になったため、新卒採用ではいずれ管理職になっていってほしい思考力がある人材の採用に力を入れているとおっしゃっ...
他社と比べた際のトライトグループの総合職の魅力
成果を上げるために一生懸命な人が多い。また一般的な営業と比べると、売り上げが上がらない人に対して他支社の方の話が聞けるなどフォロー体制が整っていると感じた。
トライトグループの総合職の選考で工夫したこと
最終面接前には、人事の方との面談があるため、そこで次回の面接ではどのようなポイントを見ているのか、しっかりと伺った。そして見ているポイントから想定される質問を教えてくださる。それに対して自分自身...
トライトグループの総合職の選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップで教えていただいたことの復習を念入りにすること。インターンシップで勉強した、「契約時に企業と求職者様の年収の相談をすること」という観点がパッと出てこなかった。もししっかりと復習し...
トライトグループの総合職を受ける後輩へのメッセージ
やりたい・携わりたいこと、将来像、思いを自分の言葉で伝えることが大切です。あとは愛嬌よく面接官との会話を楽しんでください。
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