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志望動機
トライトグループの総合職に興味を持ったきっかけ

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トライトグループの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

「人の生活を支え、影響を与えることが出来る」という基準を持って企業を選んでました。人材業界は「人のキャリアに関われる」という特殊性に惹かれました。人材の他に、金融（生命保険・損害保険・リース・信...

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選考の感想
同業他社と比較してトライトグループの総合職の選考で重要視されたと感じること

人材ベンチャーは山のようにありますが、基本は「熱意」です。綺麗事を言うと厳しいことを言われます。「稼いで高級車を買いたいです」と言うと面接官に笑われましたが、通りました。あとはお決まりの自己成長...

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他社と比べた際のトライトグループの総合職の魅力

成果主義

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トライトグループの総合職の選考で工夫したこと

一元管理制を取っているので、他社との比較ではここを重点的に抑えました。また実際に社員さんとお会いすることでTSならではの風土や文化を感じ取りました。後はイベントやインターンなどで顔を覚えてもらう...

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トライトグループの総合職の選考前にやっておけばよかったこと

特に無い。

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トライトグループの総合職を受ける後輩へのメッセージ

熱意、自己成長をどれだけ伝えられるかがキーです。頑張ってください。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

20年卒
志望動機と選考の感想
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【トライトグループの総合職に興味を持ったきっかけ】人材業界を見ていたから。 【トライトグループの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】人材業界であること。またその中でも、今後成長し続ける可能性が大きい人材会社であること。そして、実際に説明選考会に足を運んで雰囲気を掴み、自身に合うかも...
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内定
20年卒
志望動機と選考の感想
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【トライトグループの総合職に興味を持ったきっかけ】量よりも質を重視した、一元管理体制であること。 ”挑む”ということを軸にした経営理念に共感したこと。 結果だけでなく過程も評価してくれるところ。又、評価制度も明確であり、結果を出せばした分だけ給与が与えられるところ。 【トライトグループの総...
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