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インフラ・交通 レイズネクスト
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No.145706 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
最終面接
3月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・志望動機と他者の選考状況について
・学生時代に一番力を入れたことに関して、なぜその取り組みを行いその取り組みから何を学ぶことができたかなど
・研究概要について、その研究の大変なところなど

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雰囲気

最終面接だがかなり話しやすい雰囲気だった

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注意した点・感想

他者の選考状況に関しては、既に内々定を頂いた企業と迷っているということを正直に伝えたが何も問題はなかった。競合他社との比較もされなかった。学生時代に力を入れたことに関しては一次面接ト同様にかなり深堀されるため、頭の中で整理しておく必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
3月中旬
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3月中旬
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3月下旬
最終面接
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【内容】会社の概要や強みなど　【注意した点・感想】会社のホームページで得られる情報より多くのものをしることができた。質問の時間を儲けてもらえるので質問を用意しておくとより会社の理解を深めることが出来る。踏み込んだことも質問すれば教えてくれたのでよかった。
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内定
22年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】質問をした。　【注意した点・感想】事前に10個ほど質問を考えてからのぞんだため、時間を無駄にすることがなかったので良かった。踏み込んだことも質問すれば教えてくれたのでよかった。会社のホームページに載っていることではなく、面接でも使えるようなことを主に質問した。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学と国語ともに30分程度ずつ　【対策方法】一般的なSPIの勉強
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術職が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】自己紹介や自己PR、志望動機のような基本的なことを一通り質問された。その後はサークルやアルバイトについて深堀され、なにに力を入れてきたかを問われる。その中での役割や活動内容なども聞かれた。得意なこと...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をし、時間になったら面接が始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。バイトやサークルなどでどんな立ち位置だったのかなど人との関わり方や役割の果たし方などを深く聞かれた。中学、高校時代の部活などにも少し触れられた。...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事だったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現状無し　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの趣味や特技を簡単に教えてください。】趣味はツーリングに出掛けることです。走りながら景色を堪能でき、気分転換にもなります。また、今まで以上に積極的に会話をするようになり、初めて会ったバイク乗りなどとすぐに打ち解けられるようになりました。　【学業・ゼミ・研究室で最も興味を持った分野や実際に取り組んだ内容について、わか...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レイズネクストの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レイズネクストの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レイズネクストの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やレイズネクストの企業研究にも役立ちます。
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