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コンサル・シンクタンク レイスグループ
20年卒 総合職（経営企画）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（経営企画）※現在募集なし

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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ

広い範囲で案件を持っているコンサルファーム

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レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

関われる業界が幅広く、また成長できる環境があるかを基準に企業選びしていた。そのなかでも、経営顧問と接触できることで自分の成長につながる環境があると思った。

他に受けた企業：BCG、アクセン...

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選考の感想
同業他社と比較してレイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること

人柄、志望度が高いかどうかの2点。
全体を通して和やかな雰囲気の選考が多く、人柄やコミュニケーション能力が重視されていると感じた。
また、選考中の企業や落選した企業に関しての質問も多く、本当...

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他社と比べた際のレイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの魅力

経営顧問とよばれる、大手企業の元役員と接触できること。
他のコンサルファームでも経験豊富な先輩コンサルから学ぶことは多いと思うが、それ以上に1つの業界や企業に対して思考を続けてきたプロたちから...

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レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの選考で工夫したこと

自分の人間性をしっかりと発揮できるよう心構えしていた。
他のコンサルファームと比べると、個人の能力はそれほど重視されていないと感じたため、自分のコミュニケーション能力や人柄が伝えられるよう意識...

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レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと

最終選考で落選したが、志望度の低さが伝わってしまったことが原因であると思う。
受かりたいのであれば、しっかりと入社する熱意を伝えられるよう話や質問を用意しておくべきである。

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レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ

世間的な評判はあまり高くないようですが十分に自分のキャリアに役立つ場が用意されていると思います。
しっかりとした志望理由を作って選考に臨むといいと思います。頑張ってください。

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他の先輩の志望動機と選考の感想

内定
20年卒
志望動機と選考の感想
/
本選考
非公開 | 非公開
【レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】逆求人イベントでオファーを受けたこと 【レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】幅広い業界の方と仕事をさができるような企業を選んで受けていた。日本企業の発展により高い距離...
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内定
20年卒
志望動機と選考の感想
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ】日本の中小企業向けにコンサルティングを行なっていること 【レイスグループの総合職（経営企画）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）】私の就活の軸は①自分の努力が他人の成果に繋がること②若手から圧倒的に成長...
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
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