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メーカー コンチネンタル・オートモーティブ
21年卒 開発エンジニア
開発エンジニア
No.121408 本選考 / 1dayインターンシップの体験談

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21年卒
1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 理系
2019年12月中旬
1dayインターンシップ
2019年12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1日
社員の人数 なし
学生の人数 18人ぐらい
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

到着した後に出席をとり、自分の名札を置いている席に座り、インターンシップを開始しました。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

学生を4グループに別れ、ディスカッション内容は「あおり運転について、自動車メーカーの対策法」でした。午前と午後を使いグループごとに意見をまとめ、最後に発表し、開発部長から評価とアドバイスをしてくれました。

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ワークの具体的な手順

午前中には会社説明会とグループディスカッションを行いました。お昼に会社側が用意した弁当を食べ、午後には社員との雑談会、自動運転を搭載している車の試乗と午前中ディスカッションの続きを行いました。最後にグループごとにまとめた内容を発表しました。

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雰囲気

グループ内のみんなは仲良くして、とても話しやすい環境でした。

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注意した点・感想

1dayインターンシップを参加した方は、選考のグループディスカッションを免除するので、コンチネンタルを希望していれば、積極的に参加したほうがいいと思います。また、希望順位に関係なく、面接中結構高圧で臨機応変力を鍛えられるので、練習として受けたほうがおすすめです。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2019年12月中旬
1dayインターンシップ
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年3月中旬
一次面接
2020年3月下旬
最終面接
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内定
21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、コンチネンタル・オートモーティブの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コンチネンタル・オートモーティブの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コンチネンタル・オートモーティブの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコンチネンタル・オートモーティブの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 開発エンジニア
    • 生産技術エンジニア
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