職種別の選考対策

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小売・流通 クスリのアオキ

26年卒総合職

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No.288200 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果	最終選考通過（内定）

志望動機について（300～500字程度）

私が貴社を志望する理由は2つあります。まず、1つ目に、「その地域に暮らす人にとって生活を支えるサービスを提供できること」2つ目に、「若手から活躍でき、市場価値を高められる仕事」を就活軸としており、その環境に惹かれ志望しました。貴社は、医薬品から生鮮食品に渡り、生活に関わる品揃えが充実しているこ...

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自己PR（300～500字程度）

私の強みは協調性があることであると自負しております。小学から現在までの◯◯年間、◯◯に所属しており、高校では主将を務め、常にチームの先頭に立って行動してきました。私は「◯◯」という目標を叶えるために、チームメイト一人ひとりの意見を大切にしました。悩んでいるチームメイトがいた際には積極的に相談に...

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入社後のキャリアプラン（300〜500字程度）

私が将来の目標としていることは、まずは入社3年で店長を目指し、店舗運営やマネジメントに力を注ぎたいと考えます。特にスタッフ全員が安心して働くことができる環境を整え、効率的かつ意欲的に業務に取り組めるような職場作りに貢献したいと考えます。その後は、教育部門を担当したいと考えます。私は人と関わるこ...

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【内容】業界、企業についての理解を深める説明　【注意した点・感想】注意する点はとくになにもなかったです。感想としては、ドラッグストア業界について全く知らなくても、この説明会を通してある程度理解できるので、安心して選考を進むことができます。また、次のステップの予約なども一緒にしてくれるため安心です。

【経緯】カジュアル面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】簡単な自己紹介大学時代に力を入れたこと →飲食店でのアルバイトアルバイトについて →何年働いているか、アルバイトで大変なこと就活の軸 →キャリアアップ志望動機を簡単に趣味入社したらどんな社員になりたいかキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で　【質問内容】趣味について →旅行→深掘り志望動機 →ES同文→深掘りアルバイトについて →飲食店→深掘り　勤務年数、勤務内容、大変なこと、嬉しかったこと入社したらどんな社員になりたいか →チームをマネジ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】企業の成長率が安定しており、ポストが続々誕生しているため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わからないです　【内定者の採用大学・学歴】わからないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わ...

【経緯】インターンシップ参加して予約すれば全員できます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】特にはなかったです。クスリのアオキについて知ることや、ギャップや不安をなくすことがメインだったので、リクルーターからの質問などはなかったです。こちらからの逆質問ばかりでした。（キャリアについて、働き方について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続完了したら始まります。　【質問内容】・インターンシップなどはどうだったのか・クスリのアオキの印象は・志望動機は何か・学生時代に頑張ったことは何か（資格の学生時代に力を入れたことだったので、...

【内容】ドラックストア業界がどういうものか、その中でもクスリのアオキがどのような事業を展開しているのかを詳しく説明があった。そこに参加した人全員早期選考への案内があるシステムだ。　【注意した点・感想】とにかく話をしっかり聞いて、これから選考において役に立つ情報を取り入れることが重要だった。その為、面接で聞かれそうなことを想...

【経緯】選考に進む人全員が、企業とのズレを防ぐために行う模様。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで繋いで1時間ほど面談した。　【質問内容】リクルーターが自己紹介やクスリのアオキでの働き方をプレゼンしてくれる。その後にこちら側から疑問に思った事をなんでも質問してよい時間がある。働く上での悩み等を相談すると、それに対...

【志望動機を教えてください。】社員の方々の考え方に共感することが多く、そのような環境で挑戦し、自分自身の成長に努めたいと考えたためである。私はキャリアにおいて若いうちから「経験を積む」ことを重視している。ゼミの教授からは「キャリア形成において自身の価値を高めるために、知識・スキル・経験をバランス良く伸ばすことが重要である」...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて当日の流れの説明面接後、リクルーターとの座談会（30分）　【質問内容】緊張しているか →していると答えると緊張をほぐしてくれたなぜドラッグストア業界の中でクスリのアオキなのか→ドラッグストア業界ナンバーワンの成...

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ワンキャリアでは、クスリのアオキの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、クスリのアオキのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。クスリのアオキのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やクスリのアオキの企業研究をする際に役立ちます。