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年次：

メーカー 日立ハイテク
21年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.110840 本選考 / 三次マッチング面談の体験談

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21年卒
三次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2020年5月下旬
三次マッチング面談
2020年5月下旬
会場 web面接
試験時間 40分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術3人

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅

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質問内容

聞かれた内容としては一次マッチング面談、二次マッチング面談で聞かれたことと同じで、エントリーシートに記入した内容と二次マッチング面談で深堀りされた内容を聞かれた。質問の深さとしては二次マッチング面談ほど深堀りはされなかった。

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雰囲気

全体的に入社意志を確認しているような雰囲気であった。

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注意した点・感想

エントリーシートと一次マッチング面談と二次マッチング面談での内容を振り返り、矛盾のない回答ができるように心がけることで、入社意志が疑われないようにした。また、最終的には人柄も重視されると考え、笑顔で面談に臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年5月上旬
WEBテスト
2020年5月下旬
一次マッチング面談
2020年5月下旬
二次マッチング面談
2020年5月下旬
三次マッチング面談
内定
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【日立ハイテクでのフィールドマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください（300文字以下）】私は高い技術力で世界をリードし、社会に貢献したいと考えています。ナノテクノロジーの発展により超スマート社会が実現しようとしている現在、高い計測技術を用いてナノテクノロジー事業を推進し、先端分野を牽引している貴社に魅力を感じ、希望...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術2名、うち1名は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】（1）自己紹介 （2）研究発表（口頭で2〜3分） 苦労した点、オリジナリティを発揮した点、装置の設計は経験があるか。 （3）志望理由 今どのような業界を見ているか、...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術3名、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ES・WEBテストが完了すると面接日を選択できるようになります。 枠はどんどん埋まっていくので早めに準備することをお勧めします。　【質問内容】一次面接では予め以下のアナウンスがありました。 原則として面談...
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内定
21年卒
第二次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先方のパソコンの不具合で映像がなく、音声のみだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にログイン 終わったら退出　【質問内容】基本的に前回と同様 志望動機 具体的に何をやっていきたいのか 勤務地について問題はないのか 研究概要（困難だったことについて） バ...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】文章題25分 図表の読み取り35分 性格検査20分　【対策方法】これまで他社で受けてきた玉手箱が練習になった。
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内定
21年卒
第一次フィールドマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人 事務系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にログイン 終わったら退出　【質問内容】自己紹介 志望理由 留年した理由 大学、大学院、研究室を選んだ理由 バイト・サークル経験 研究内容（概要説明後に研究を通して大変だったことと、それをどう乗り越...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・会社の知名度・福利厚生等に満足したため 業務内容も最先端で興味を持つことができたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月1日にオンラインで内定者顔合わせがありました　【採用人数・倍率】16名ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学 大阪大学 京都...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【自分のセールスポイントを教えてください。（400字以内）】私の強みは柔軟性と補完性である。そのように自負できるようになったのは、学部卒での就職活動から転じ、大学院に進学することを決心した経験である。私は大学3年生の冬、学部卒での就職を考えていた。しかし、その頃より研究室に身を置く様になり教授や先輩の研究に対する意識やその...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問 非言語：40問 英語：10問 性格検査：とても多い　【対策方法】一般的なSPIなどよりも難易度は高いです。様々な問題を解いて様々なパターンの問題に慣れておく必要があります。 英語はTOEICのPart7のような問題形式なので、...
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    レゾナック（旧：昭和電工）
    技術系
  • メーカー
    日本ゼオン
    事務系
  • メーカー
    ミネベアミツミ
    技術系
  • メーカー
    日本ベーリンガーインゲルハイム
    MR職
  • メーカー
    シミック
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  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし

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ONE CAREERでは、日立ハイテクの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立ハイテクの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立ハイテクの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立ハイテクの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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