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メーカー 日立ハイテク
21年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.95734 本選考 / WEBテストの体験談

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21年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
WEBテスト
4月上旬
実施場所 自宅
試験時間 90分
形式 玉手箱
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

試験科目

言語
非言語
性格検査

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各科目の問題数と制限時間

文章題25分
図表の読み取り35分
性格検査20分

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これまで他社で受けてきた玉手箱が練習になった。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
2020年4月上旬
第一次フィールドマッチング面談
4月中旬
第二次フィールドマッチング面談
内定
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【日立ハイテクでのフィールドマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください（300文字以下）】私は高い技術力で世界をリードし、社会に貢献したいと考えています。ナノテクノロジーの発展により超スマート社会が実現しようとしている現在、高い計測技術を用いてナノテクノロジー事業を推進し、先端分野を牽引している貴社に魅力を感じ、希望...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテストと同程度　【対策方法】SPIができれば問題ないです。
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内定
21年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術3人（おそらく基幹職）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】一次マッチング面談同様、エントリーシートを基づいた話に加え、学生生活などエントリーシートには記入していないことも質問された。一次マッチング面談で志望事業分野が固定されたためか、二次マッチン...
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術2名、うち1名は部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】（1）自己紹介 （2）研究発表（口頭で2〜3分） 苦労した点、オリジナリティを発揮した点、装置の設計は経験があるか。 （3）志望理由 今どのような業界を見ているか、...
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術3名、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ES・WEBテストが完了すると面接日を選択できるようになります。 枠はどんどん埋まっていくので早めに準備することをお勧めします。　【質問内容】一次面接では予め以下のアナウンスがありました。 原則として面談...
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内定
21年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術3人　【会場到着から選考終了までの流れ】web面談のため自宅実施　【質問内容】志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたこと、グローバルでの仕事等基本的にはエントリーシートに書いてあることを基に面談は進んだ。また、自分の場合は志望事業分野が2つ話題にあがり、それぞれ...
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内定
21年卒
三次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】聞かれた内容としては一次マッチング面談、二次マッチング面談で聞かれたことと同じで、エントリーシートに記入した内容と二次マッチング面談で深堀りされた内容を聞かれた。質問の深さとしては二次マッチング面談ほど深堀...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】結果的に第一志望の事業分野に行くことが出来なかったため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・会社の知名度・福利厚生等に満足したため 業務内容も最先端で興味を持つことができたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月1日にオンラインで内定者顔合わせがありました　【採用人数・倍率】16名ほど　【内定者の採用大学・学歴】九州大学 大阪大学 京都...
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問 非言語：40問 英語：10問 性格検査：とても多い　【対策方法】一般的なSPIなどよりも難易度は高いです。様々な問題を解いて様々なパターンの問題に慣れておく必要があります。 英語はTOEICのPart7のような問題形式なので、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立ハイテクの2021年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、日立ハイテクのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。日立ハイテクのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 営業職
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