職種別の選考対策
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18年卒 技術系総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒 技術系総合職 ※現在募集なしの志望動機と選考の感想
技術系総合職 ※現在募集なし
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 非公開
志望動機
NTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
通信業界に興味があった。携帯事業にとどまらず、携帯を通して様々なサービスを提供する企業へと進化しつつある点に、わくわくした。
NTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
軸は、通信業界であること。通信技術を使ってサービスを作れること。
法人向けサービスだけでなく、エンドユーザーにもサービスを届けられる企業に行きたかった。
他に受けていた企業としては、KDDI...
選考の感想
同業他社と比較してNTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
やる気・熱意はあるかどうか、リーダーシップのある人柄かどうか、のような、人柄の部分が重視されていると強く感じる。
説明会やセミナーの中でも、社員や人事からそういった雰囲気を感じることができる。...
他社と比べた際のNTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしの魅力
業界トップのブランド力と、それに付随して集まる社員のレベルの高さは、かなり魅力的。
NTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしの選考で工夫したこと
とにかく熱意をアピール。OB訪問、インターン、セミナー、合同説明会、学内説明会など、多くのイベントに参加した。また、ESが毎年特徴的（18卒はこれまでと打って変わって超簡潔なES）なので、社員や...
NTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
面接練習。突飛な質問はなかったが、いろんな角度から質問が飛んできたように思う。
NTTドコモの技術系総合職 ※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
熱意のアピールは大切だったと思います。ESが評価されると限定セミナーに招待され、そこから裏選考ルートに乗れたり、インターン生向け裏選考ルートがあったり。多くのルートが存在し、それらに乗れないとも...
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