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あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）

◯◯年時に留学に挑戦したことだ。私は幼少時から人見知りかつ同じ場所で育ってきた。だが、そんな自分を変えたいことと新しい環境への適応を目的にチャレンジした。慣れない環境や多くの人と関わることが大変であり、意見が伝わらないこともあったが、粘り強さを活かし、信頼関係を築いた。また、自分の意見を持つ重...

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あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）

塾講師のアルバイトで◯◯人の生徒の点数を◯◯点上げたことだ。当初、私から生徒へ一方通行の授業を行っており、生徒との関係に溝があった。そこで、「◯◯の多い講師」を目指し、授業の合間や前後に話すことで、信頼関係を構築し、環境を整えた。その結果、質問が増え、授業が活発になったことで生徒の成績が上昇し...

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自動車を通し企業の成長や挑戦を支えたいからだ。留学を決断する際、両親に後押ししてもらったことから、私も誰かの挑戦を支えたいと感じた。アルバイトから顧客一人一人に向き合い、多様性を尊重しながら、最適な提案を行ってきたことで、貴社に貢献できると考える。大変革機を迎える自動車業界と多様化するニーズに...

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【試験科目】言語・非言語・心理　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を周回して、特に計数の部分で早くこたえられるようにすることを心掛けた
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級・20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま解散　【質問内容】・志望動機 グループの理念に共感したため、グループの中でも商材を自由に活用できるのがオリックス自動車とオリックス本体しかないため ・学生時代に力を入れたこと ・自動車業界で関...
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25年卒
筆記試験
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【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分程度の計算を2回　【対策方法】対策のしようがないため、何が図られているかの情報を入れないようにした。
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級・肩書不明・20年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま解散　【質問内容】・志望動機 グループの理念に共感したため ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・合わない人への対処法 相手の求めているものを知るように努める ・ストレス...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・30年程　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でセキュリティーカードを貰い、エレベーターでオフィスに上がって開始　【質問内容】自己紹介 ーこれまでで印象的な面接は ー大学で力を入れた学問は 志望動機 グループの理念に共感し、自動車の可能性を感じた キャ...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気は非常に良いが、勤務地のところがどうしてもネックだった　【採用人数・倍率】50倍程度と聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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1dayインターン（夏）
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【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己理解と企業分析を3時間の間で行うインターンシップでした。オリックスグループの説明、オリックス自動車の企業分析の後に、5名単位のグループに分かれて、それぞれお互いの自己分析を共有しあうセッションでした。　【...
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25年卒
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターンシップと説明され、営業職としてどのように働くかについての視座を高める内容でした。「大手飲料メーカーの経営課題を解決せよ」という課題についてグループに分かれてグループディスカッションを行い発表...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員 営業の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】一次面接で簡単に回答した学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだった。人事の方が質問し、その後の深掘りの質問は営業の方からという順番で進行した。逆質問も人事の方がメモしてい...
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