職種別の選考対策
年次：
25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.327619 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学 | 理系
2023年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会場に入室、終了後退室。
GDのテーマ・お題
北陸地方の老舗旅館の売上向上戦略の策定
GDの手順
特筆するべき点はルールとして、ファシリテーターやタイムキーパーなどの役職を決めてはいけない、ドキュメントなどの共有で音声以外で情報を共有することが禁止されていた点です。それ以外は普通のグループディスカッションと同様に進みました。
プレゼン時間の有無
ランダムに代表二人が面接官に発表する。
選考官からの質疑応答の有無
発表した人にも質問されるが発表しなかった人にも、「議論で気を付けたことはなんですか。」、や「クライアントのアセットはどのように活用されていますか。」などの質問がされました。基本的にすべてのの質問が回答者を名指しで決定されるので回避することはできません。
雰囲気
かなり重たい雰囲気
注意した点・感想
・アイデアありきで議論を進めないこと
・適宜議論の前提を確認すること
・クライアントに納得してもらうことのできる提案をしている（またはその意識ができている）こと（合理性だけでなくクライアントにとって受けやすい内容かどうか）
以上の点ができている学生が高評価だったようです。
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