職種別の選考対策
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20年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.78857 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月20日~8月24日+9月3日 |
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実施場所 | 永田町 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 5人1チーム×2班 |
参加学生の属性 | 旧帝大の大学院生 |
交通費補助の有無 | 通勤の電車代を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会問題をビジネスで解決するためのビジネスモデルの構築を考える。解決する社会課題は自由なので、まずは班ごとSDGsを参考にどの社会課題を解決すべきかをディスカッションする。5日間でビジネスモデルを構築し、最終日にパワーポイントを用いて発表する。
ワークの具体的な手順
競合の分析や課題を細かく落とし込んでいく方法などレクチャーがあり3~4日で様々な分析を行いビジネスモデルを論理的に作っていく。4~5日目で発表資料を作っていった。
インターンの感想・注意した点
周りの学生のレベルが非常に高く、発表の資料の見せ方や議論の進め方など、自分の大学生活だけでは得られなかったノウハウを吸収できた。参加者全員の意識が高く、その後の就職活動に最も影響を与えた非常に意味のある1週間になった。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会あり。数人は早期選考に招待されていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは業務内外問わず議論を交わしたり、参考になりそうな文献の情報交換などを行った。課題のテーマに関係の深い研究員を紹介してくださるなど、実際に研究員として活躍する社員の方が課題を見に来てくださりアドバイスをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どんなことを仕事にしているかイメージがわかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なことに対しての知識が深く、それらをつなぎ合わせる論理性も高くとても頭の良い人材が多い。さらにそれぞれが解決したい問題に対して自分の考えを持っていて素晴らしいと思った。
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