20年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.61775 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月10日～12月14日 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学 学部生も院生も |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費全員負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地方銀行のIoT,AIなどIT技術を用いた創生
部署所属だったが、さらに細かく分けられ、4人を2人2つに分けられてチームを組んだ。
最終日に20人くらいの社員の前で成果報告を行った。
他社と比べて違うのは、圧倒的少人数、執務室で社員も使う席で行動、会議スペースも自由に使える、
点が挙げ...
ワークの具体的な手順
自由。社員に詳しく指示されるわけではないが、一応中間報告などは適宜行っていった。困ったら社員さんの空いている時間で相談に乗ってもらった。
1～4日目 ワーク
5日目 最終発表 打ち上げ
インターンの感想・注意した点
2人で自由に考える時間を作って出来たので、1番濃密に頭を働かせて成果物を作れたインターンだったと思う。
互いに院生だったので、何が得意なのかを見分けて役割分担を果たせたり苦手なところを補えあえたので非常に良いペアだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有。
人によっては後にインターン振り返り面談という名の早期選考案内が来る。
自分は何の連絡もなかったので、とても悲しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当の社員の方も普通に執務な中なので、空いている時間をメールで事前に問い合わせて相談に乗ってもらう形だった。しかし昼飯時などでも話す時間は大いにあり、コミュニケーションも良く取れていたと思う。
最後の発表では部署のほとんどの方にみていただき、様々な質問や意見をもらった。口調など皆優しく、楽し...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日系のThe キッチリした社員というイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆穏やかで優しい人たちばかりだった。
何か投げたら社員の誰かしら1人でも反応が返ってくるという風潮はとてもいいなと思った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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